О компании
АО «НИИ «Вектор» выполняет заказы Российских Федеральных Министерств и ведомств, предприятий, Академий наук и вузов по проведению исследований, занимается разработкой и производством автоматизированных комплексов радиомониторинга в мобильном, стационарном, морском, аэрокосмическом и портативном исполнениях, средств контроля безопасности связи, а также средств защиты информации в компьютерных сетях.
АО «НИИ «Вектор» — крупное промышленное радиотехническое предприятие России:
•Разработка и производство аппаратуры в областях радиотехники и радиоэлектроники
•Собственный центр защиты информации
•Разработка и производство изделий гражданского назначения
•Собственное механо-сборочное и сборочно-монтажное производство
•Собственный испытательный центр и полигон для тестирования новых разработок
В обязанности будет входить:
•Разработка 3D-моделей деталей, сборочных единиц
•Оформление документации по ЕСКД
•Организация своевременной подготовки, проверки и согласования конструкторской документации
•Взаимодействие со смежными подразделениями и Заказчиками
•Надзор и сопровождение производства запущенных в производство проектов
Мы ожидаем от кандидата:
•Наличие оконченного высшего технического образования/ в процессе обучения
•Опыт работы на аналогичной должности от одного года
•Умение работать в команде, обучаемость, исполнительность, внимательность
•Желание развиваться как инженер-конструктор
Необходимые знания и навыки:
•Знание стандартов ЕСКД и иных отраслевых нормативных документов
•Опыт работы в САПР (Компас-3D, Solidworks)
•Знание принципов согласования, утверждения проектной документации, ее передачи на производство, внесения изменений
•Опыт разработки РЭА (будет преимуществом)
Мы предлагаем:
•Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата
•График работы 5/2, пятница — сокращенный рабочий день
•Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений)
•Столовая, кафе на территории предприятия
•ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников)
•Комфортные условия труда
•Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников
•Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу
•Выплата пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет)
•Поддержка работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь)
•Обучение за счет средств предприятия
•Базы отдыха для работников и членов их семей
•Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза)
•Подарки и конкурсы для детей работников
