Инжиниринг Солюшенс

Инженер-конструктор

Коротко

Инженер-конструктор проектирует гидромодули, блочно-холодильные центры и узлы обвязки для систем жидкостного охлаждения, разрабатывает 3D-модели, чертежи и конструкторскую документацию по ЕСКД. Компания занимается инженерными решениями в области систем охлаждения и трубопроводных систем. Требуется опыт работы конструктором от 3 лет, владение SolidWorks/Inventor/Компас 3D и знание гидравлики и теплотехники. Работа в офисе/гибридно в Санкт-Петербурге.

Обязанности:
•Проектирование гидромодулей, блочно-холодильных центров, узлов обвязки и иных модульных решений для систем жидкостного охлаждения: разработка 3D-моделей, чертежей, спецификаций
•Расчёт оборудования: подбор насосов, арматуры, теплообменников, датчиков, КИПиА
•Разработка трубопроводных схем, компоновочных решений, узлов обвязки
•Подготовка конструкторской документации по ЕСКД
•Взаимодействие с технологами, производством, ПТО, снабжением
•Контроль корректности сборки изделий по чертежам
•Участие в испытаниях, внесение изменений в конструкции
•Оптимизация конструктивных решений для повышения технологичности и снижения себестоимости
Требования:
•Высшее техническое образование (теплотехника, машиностроение, инженерные системы)
•Опыт работы инженером-конструктором от 3 лет
•Навыки расчёта гидравлики и теплотехники
•Знание принципов работы насосных установок, гидравлических схем, инженерных систем
•Уверенное владение SolidWorks / Inventor / Компас 3D
•Умение читать и разрабатывать чертежи, спецификации, схемы
•Понимание технологических процессов: сварка, сборка, покраска, гидроиспытания
•Аккуратность, системность, умение работать в условиях многозадачности
Условия:
•5-дневная рабочая неделя
•Рабочий день с 9 до 18 с перерывом на обед
•Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте