ПУЛЬС АЙТИМ

Инженер информационной безопасности

Коротко

Инженер информационной безопасности занимается работой в корпоративном удостоверяющем центре: выдачей, отзывом и контролем сертификатов, электронным документооборотом (ЭП, МЧД), участием в аудитах ИБ и обучением сотрудников киберграмотности. Требуется опыт работы с удостоверяющими центрами (Контур, Тензор), знание 149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ и опыт внедрения систем информационной безопасности. Формат работы — гибрид, Москва.

Задачи
•Работа в КУЦ (корпоративный удостоверяющий центр). Создание, отзыв, контроль срока действия СКПЭП
•Работа с обращениями сотрудников по вопросам выдачи, отзыва СКПЭП
•Курирование процессов учета и выдачи ключевых носителей
•Участие в разработке документации и ОРД по ИБ (в рамках своих компетенций)
•Первичная настройка и документирование внешних сервисов ЭДО (ЭП, МЧД)
•Участие в подборе, тестировании и внедрении КУЦ
•Обучение работников киберграмотности
•В рамках своих компетенций участие в аудитах ИБ и расследованиях инцидентов
Требования
•Опыт работы с УЦ (например, Контур, Тензор)
•Навыки организации и ведения делопроизводства и документооборота
•Опыт работы с электронным подписанием документов (УКЭП, НЭП, МЧД)
•Работа в системах генерации и подписания МЧД
•Аналитический склад ума, самостоятельность в работе и умение добывать информацию, коммуникабельность, внимательность
•Понимание 149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ
•Опыт участия в проектах по внедрению систем информационной безопасности в части анализа потребностей, подбора решений, установки и настройки выбранных решений
•Опыт информационных рассылок, аналитических справок, проведения вебинаров, формирование рекомендаций по повышению киберграмотности
•Понимание основных рисков и угроз кибербезопасности, а также мер противодействия
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте