Набережночелнинский Элеватор

Инженер-электронщик

Коротко

Инженер-электронщик обслуживает и ремонтирует электронное оборудование КИПиА, участвует в планировании ТО и ремонта, контролирует испытания оборудования и руководит стажировкой новых сотрудников электроцеха. Компания — элеваторное предприятие в Набережных Челнах, работа в офисе/на производстве. Требуется высшее техническое образование, опыт приветствуется, но не обязателен.

Обязанности
•Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования КИПиА.
•Участвует в разработке перспективных и текущих планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.
•Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта.
•Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации.
•Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний электронного оборудования, соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним.
•Участвует в проверке технического состояния электронного оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.
•Руководит стажировкой вновь принятого персонала электроцеха.
Требования
•Высшее (техническое) образование.
•Опыт работы приветствуется.
Условия
•Официальное трудоустройство.
•Вахта по городу (бесплатная).
•Питание в счет заработной платы (с последующей компенсацией 50% стоимости).
•Санаторно-курортное лечение (компенсация 70% стоимости 1 раз в два года).
•Компенсация детского отдыха.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте