О компании
Мы — крупная региональная энергетическая компания. Производим электроэнергию и тепло на крупных и малых электростанциях в Башкортостане, обеспечивая энергоресурсами жителей и предприятия республики.
6 городов присутствия, 20 энергообъектов, 3 000+ работников, 1 ГРЭС, 10 ТЭЦ и ТЭС, 2 ГЭС + малая генерация.
Мы предлагаем
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
•Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.).
•Годовую премию в размере 20% от совокупного годового дохода.
•Доставку до работы и обратно на служебном автобусе.
•Медосмотр за счет работодателя. Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда.
•График работы сменный.
•Место работы: г. Уфа, ул. Бирский тракт, 53 А (Уфимская ТЭЦ 3).
Задачи
•Сопровождение и наладка подсистем АСУ ТП.
•Техническое обслуживание, регулирование, наладка, испытание особо сложной аппаратуры, средств измерений и тепловой автоматики, технологических защит и систем централизованного контроля и управления.
•Настройка параметров внедренных программ и программных средств АСУ ТП.
•Выявление и устранение дефектов в работе средств измерений и автоматики тепловых процессов.
Требования
•Наличие технического образования по специальности Автоматизированные системы управления технологическими процессами или КИПиА.
•Рассмотрим кандидатов с опытом работы слесарем КИПиА или Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (АСУ ТП).
Преимущества работы в компании
Башкирская генерирующая компания всегда ставит своих сотрудников во главу угла. Это главный наш актив. Их безопасность, благополучие, высокая мотивация наряду с профессионализмом — самое важное для нас. Поэтому мы стремимся обеспечить им привлекательные условия и достойную оплату труда, профессиональный рост и развитие, предоставляем социальные гарантии и льготы. А ещё у нас яркая корпоративная жизнь.
Помимо стабильного заработка своим работникам мы предлагаем массу привилегий и бонусов: частичную компенсацию питания, бесплатную доставку до работы транспортом компании, матпомощь в особых жизненных ситуациях, обширный перечень льгот, начиная с ДМС и заканчивая оплатой турпутёвок. У нас действует программа здоровья, включающая медосмотры на местах, организацию встреч с врачами клиник, фитнес, бассейн, отдых в санаториях, занятия физкультурой и многое другое. И, конечно, мы заботимся о своих ветеранах.
Ты можешь добиться не только профессиональных и карьерных успехов, но и реализовать себя в насыщенной корпоративной жизни компании. Тебя ждут различные форумы и конференции, конкурсы профмастерства, слёты.
Любишь физкультуру и спорт? Добро пожаловать! Мы поддерживаем и поощряем тех, кто ведёт активный образ жизни. Городские и региональные соревнования, отраслевые спартакиады, турпоходы и турфесты — участвуй, где хочешь!
Для молодых специалистов действует молодёжный актив. Мы создали его, чтобы собрать вместе талантливых энергетиков с задатками лидеров, дать им возможность проявить себя, реализовать интересные идеи и проекты в производственной, социальной или образовательной сфере. Это отличный карьерный лифт. И, безусловно, молодёжный актив — это всегда своя атмосфера и драйв, общение с коллегами, волонтёрство, дружные вылазки на природу, экоакции, молодёжные фестивали и море других активностей.
Подбор сотрудников осуществляется компанией-партнером ООО «Интер РАО – Управление сервисами».
