Компьютерные навыки
Обязательно: Altium Designer (либо опыт работы в аналогичном САПР), опыт работы с системами контроля версий.
Желательно: опыт программирования на C/C++ (встроенное ПО) либо C#, опыт программирования ПЛИС на VHDL либо Verilog (в проектах Quartus), опыт программирования МК AVR.
Знание иностранных языков
Английский (работа с технической документацией).
Профессиональные навыки
Обязательно:
•знания цифровой и аналоговой схемотехники;
•чтение технической документации на английском языке;
•опыт использования программ моделирования электронных схем;
•высокий уровень ответственности, системность мышления и аналитический склад ума;
•умение работать самостоятельно и в команде;
•готовность находить технические решения и доводить поставленную задачу до логического конца.
Желательно:
•опыт разработки СВЧ устройств;
•опыт разработки топологии печатных плат;
•опыт разработки программного обеспечения ПЛИС.
Должностные обязанности
•разработка контрольно-измерительной аппаратуры;
•сопровождение технических и рабочих проектов, в частности:
•разработка тактико-технических заданий;
•разработка структуры изделия;
•разработка электрических схем по ЕСКД;
•разработка встроенного программного обеспечения;
•подготовка технических заданий на конструирование и разработку программного обеспечения верхнего уровня;
•отладка опытных образцов изделий;
•участие в испытаниях;
•разработка и согласование конструкторской документации изделий РЭА (схемы электрические, инструкции по настройке и проверке, пояснительные записки и т. п.) с использованием средств автоматизированного проектирования;
•сопровождение опытного производства и авторский надзор серийного производства.
Условия
•Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
•График работы 5/2: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт. с 8:00 до 15:45, в т.ч. обед 45 минут (график может быть изменён по договорённости);
•Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
•Дополнительные премии по итогам работы;
•Дополнительные выплаты к государственным праздникам (8 марта, 23 февраля, Новый год);
•Частичная компенсация расходов на медицинское обслуживание;
•Подарки сотрудникам на дни рождения и подарочные наборы для детей к Новому году;
•Столовая на территории предприятия;
•По договоренности может быть предоставлена возможность дополнительной сдельной оплаты;
•Заработная плата уточняется по результатам собеседования.
