Описание
Jet Finance — быстрорастущая финтех-компания. Мы развиваем продукт автокредитования jetcar.kz и меняем рынок покупки автомобилей в Казахстане. Мы ищем Growth-менеджера, который возьмет на себя операционное управление маркетингом, будет «хантить» лидов и постоянно оптимизировать путь клиента. У нас минимум бюрократии и максимум возможностей для реализации смелых гипотез.
Задачи
•Управление Performance-направлением: постановка задач агентству, контроль CPL, объема и качества трафика.
•Глубокое погружение в настройки и показатели, а не просто мониторинг отчетов.
•Работа с воронкой: анализ и улучшение конверсии на каждом этапе. Поиск точек отвала и превращение их в точки роста.
•Аналитика: контроль UTM-разметки, базового трекинга и поиск «узких мест» в воронке продаж.
•Direct Marketing: запуск и докрутка цепочек в SMS, WhatsApp и Push. Работа с триггерными сценариями для «дожима» лидов.
•Конкурентный анализ: мониторинг рынка, анализ офферов и лендингов, внедрение лучших практик в наш продукт.
Требования
•Опыт в Digital/Leadgen от 3 лет.
•Ты понимаешь, как работает performance-маркетинг на уровне цифр и связок.
•Навык управления подрядчиками.
•Умеешь четко ставить ТЗ, контролировать сроки и требовать выполнения KPI.
•Аналитический склад ума. Ты принимаешь решения на основе данных, а не интуиции.
•Автономность и «ownership». Мы ценим людей, которые сами видят задачу, доводят её до конца и отвечают за результат.
Будет плюсом:
•Навык сборки Landing Pages: если ты можешь сам собрать или подправить страницу на Tilda (или аналогах) для быстрого теста гипотезы — это огромный плюс.
•Опыт в Fintech или кредитных продуктах.
•Опыт работы с CRM-маркетингом.
Условия
•Продукт с понятной бизнес-моделью. Мы активно растем, и ты будешь напрямую влиять на этот рост.
•Быстрые решения. Твои идеи будут внедряться без лишних согласований, а результат будет виден в реальных цифрах.
•Минимум бюрократии. Мы ориентированы на результат, а не на процесс или отчетность ради отчетности.
•Достойные условия. Мы готовы «перекупать» сильных специалистов и предлагать условия выше рынка за реальные компетенции.
