Котлы XXI век

Интернет-маркетолог, начинающий

Коротко

Компания-производитель твердотопливных котлов ищет начинающего интернет-маркетолога, который станет лицом бренда: вести соцсети, придумывать контент, сниматься в рекламных роликах и общаться с аудиторией. Требуется свободное владение русским и казахским языками, умение держаться перед камерой и проявлять инициативу. Работа в офисе в Караганде с частичной занятостью, ориентировочно 3 дня в неделю по свободному графику, можно совмещать с учёбой.

О вакансии
Любите соцсети, умеете красиво говорить и хотите стать лицом современного бренда? Тогда эта вакансия для вас - мы ищем человека, который станет лицом нашего бренда 🚀
Мы производим современные твердотопливные котлы и хотим сделать их по-настоящему узнаваемыми. Для этого нам нужен не просто маркетолог, а инициативный человек, который умеет общаться с людьми, любит социальные сети и не боится камеры.
Что предстоит делать:
✔ вести наши социальные сети;
✔ придумывать идеи для контента;
✔ сниматься в рекламных роликах и обзорах;
✔ участвовать в рекламных кампаниях;
✔ общаться с аудиторией простым и понятным языком;
✔ помогать делать бренд современным и интересным.
Мы ищем человека, который:
•свободно владеет русским и казахским языками;
•грамотно говорит и умеет красиво излагать мысли;
•легко чувствует себя перед камерой;
•интересуется маркетингом, рекламой и соцсетями;
•умеет брать ответственность и предлагать идеи, а не просто выполнять задачи.
Условия:
🔹 свободный график;
🔹 ориентировочно 3 дня в неделю (можно обсудить другой формат);
🔹 возможность совмещать с учебой или другой работой;
🔹 работа в компании, которая производит современные отопительные котлы и активно развивается;
🔹 возможность реализовывать собственные идеи, а не работать по шаблону.
Если вам нравится создавать контент, хочется развиваться в маркетинге и стать частью растущего бренда — будем рады познакомиться!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте