Кто мы?
Мы – KIT SOLER - Digital Marketing & Consulting.
Мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого – здоровый подход к выбору и ведению проектов.
Наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. Видео о работе у нас, портфолио клиентов и кейсы ждут вас на сайте.
Мы ищем в свою команду тех, кто в будущем хочет стать крутым интернет-маркетологом. Вы уже поняли что эта профессия для вас, потому что закончили соответствующие курсы или имеете небольшой опыт работы.
Как работа интернет-маркетологом выглядит у нас?
Клиент хочет попасть из точки А (текущие показатели) в точку Б (согласованные с нами плановые показатели KPI). Маркетолог должен придумать как ему попасть в точку Б и организовать работу команды так, чтобы все получилось.
Специалисты уровня Junior помогают опытным маркетологам на их проектах, постепенно вырастая в самостоятельного сотрудника.
Наш стек рекламных инструментов
•каналы перфоманс-маркетинга Яндекс Директ, VK, MyTarget, Яндекс.Дзен и др.;
•инструменты веб-аналитики;
•автоматизаторы и оптимизаторы рекламных кампаний;
•программатик и брэндформанс каналы
Какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию?
•Вы уже получили профильное образование на курсах или уже работали в сфере интернет-маркетинга и поняли, что это точно ваше;
•у Вас есть теоретические знания или опыт с нашим стеком рекламных инструментов;
•у вас уже есть опыт аккаунтинга и менеджмента проектов - это очень важно для нас
Условия по вакансии
•работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;
•обязателен гибридный формат работы с посещением офиса 2 раза в неделю;
•плавающие начало и конец рабочего дня, работаем так, чтобы вам было удобно;
•отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья;
•оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по ТК);
•ДМС после испытательного срока;
•поддержка в особых жизненных ситуациях;
•ЗП зависит от вашего уровня знаний и сложности проектов, с которыми вы успешно работаете
Итоговый оффер обсуждается с успешным кандидатом.
Если чувствуете, что это про вас — напишите нешаблонное сопроводительное письмо: пары честных предложений о том, почему вам откликается эта роль, будет достаточно. И укажите свой ник в Telegram — так мы быстрее выйдем на связь.
Будем рады знакомству!
