Описание
MirCli — лидер российского рынка климатического оборудования. Компания объединяет интернет-магазин и инженерную компанию: продаёт, проектирует, устанавливает и обслуживает климатическое оборудование для частных и корпоративных клиентов. Работает с 2005 года. В каталоге более 250 000 товаров: кондиционеры, вентиляция, отопление, водонагреватели и другое оборудование. Работает по полному циклу: от подбора оборудования и проектирования до монтажа и последующего сервисного обслуживания.
Задачи
•Вести и развивать все важные каналы: Яндекс Директ, SEO, GEO (продвижение в ответах нейросетей), ретаргетинг, товарные площадки и прайс-агрегаторы — частично своими силами, частично силами подрядчиков.
•Подключать и тестировать новые каналы: гипотеза → тест на ограниченном бюджете → расчёт экономики → решение масштабировать или закрыть.
•Запускать медийные и охватные размещения под сезонные пики спроса.
•Следить за аналитикой: Яндекс Метрика, коллтрекинг, отчётность по ДРР, CPO и ROMI в разрезе каналов и товарных категорий.
•Искать точки роста и приносить их с готовым расчётом.
•Анализировать сайт с точки зрения UX/UI — карточка товара, корзина, формы, мобильная версия.
•Формулировать ТЗ на доработки и проверять гипотезы А/Б-тестами.
•Отвечать за SEO-направление: семантика и структура каталога, техническая оптимизация, контент под категории и карточки, работа с подрядчиком или SEO-специалистом.
•Следить за видимостью, органическим трафиком и его вкладом в выручку.
•Вести и курировать остальные маркетинговые проекты компании: доработки сайта, CRM-маркетинг и email, контент, спецпроекты и партнёрские программы.
•Работать с подрядчиками и партнёрами (около 10, из них 5 ключевых): брифы и ТЗ, приёмка работ, контроль KPI и бюджета. Искать и выводить новых, когда текущие перестают давать результат.
•Руководить частью команды маркетинга: ставить задачи, разбирать результат, растить людей.
•Использовать нейросети в ежедневной работе — от генерации и тестирования креативов и текстов до разбора аналитики и автоматизации рутины.
Требования
•Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет.
•От 2 лет практического опыта в performance-маркетинге.
•Опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний в Яндекс Директ.
•Уверенная работа с Яндекс Метрикой, коллтрекингом и сквозной аналитикой.
•Умение считать экономику маркетинга в таблицах.
•Практическое понимание ДРР, CPO, ROMI, LTV и маржинальности.
•Опыт работы с подрядчиками: постановка задач, контроль, приёмка, оценка результата.
•Опыт руководства сотрудниками или наставничества.
•Хорошее понимание SEO на уровне сильного заказчика.
•Умение анализировать результаты SEO не только по позициям, но и по трафику и выручке.
•Опыт ежедневного использования нейросетей в работе.
•Самостоятельность и инициативность: не ждать задачи, а самому находить точки роста.
•Умение аргументировать свои предложения цифрами и договариваться о приоритетах с руководителем.
Будет плюсом
•Опыт работы с медийными и охватными кампаниями, programmatic.
•Опыт в e-commerce с большим каталогом товаров, работа с товарными фидами и товарными рекламными кампаниями.
•Навыки вайб-кодинга: умение самостоятельно собирать небольшие инструменты для работы — скрипты выгрузок, дашборды, автоматизации с использованием Python, Google Apps Script, n8n / Make, в том числе с помощью нейросетей.
•Практический опыт SEO-продвижения интернет-магазина — не только постановка задач и контроль подрядчика, но и самостоятельная работа с SEO.
•Знание и опыт работы с SQL или BI-системами — Yandex DataLens, Power BI и аналогами.
•Опыт работы с технически сложными или сезонными товарами.
Условия
•Зарплата 180 000 – 230 000 ₽ на руки — итоговая сумма по результатам собеседования, плюс годовая премия по итогам сезона и года.
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, выплаты два раза в месяц без задержек.
•График 5/2, по умолчанию с 9:00 до 18:00, но время начала дня обсуждается индивидуально.
•Возможность работать с серьёзными рекламными бюджетами.
•На проверку гипотез выделяются отдельные ресурсы — будет чем тестировать новые каналы и подходы.
•Прямое подчинение директору по маркетингу, часть команды маркетинга — в подчинении.
•Короткая цепочка решений, без месячных согласований.
•Компания оплачивает регулярное обучение, конференции и повышение квалификации.
•Компания оплачивает подписки на ИИ-сервисы.
•Компания на рынке с 2005 года, стабильная и прибыльная, с понятными планами роста.
