О компании
Мы — международный финтех-стартап, который создаёт и развивает платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков. Сейчас мы активно растем и ищем специалистов с международным опытом — сотрудников из компаний США, Канады, Австралии и других Tier 1 стран.
В связи с этим ищем International Talent Sourcer, который умеет находить сильных специалистов на зарубежном рынке. Нам нужен человек, который не просто работает с входящими откликами, а сильный researcher/sourcer, способный разобраться в новой индустрии, искать нужные компании и людей через различные каналы поиска и самостоятельно выстраивать стратегию коммуникации.
Чем предстоит заниматься
•Искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, Европа
•Искать специалистов из конкретных компаний, индустрий и команд под задачи бизнеса
•Работать с LinkedIn, Google/X-Ray Search, профессиональными сообществами, базами и другими международными источниками
•Использовать Boolean Search и другие инструменты для холодного поиска
•Искать контакты кандидатов и выстраивать cold outreach через LinkedIn, email и другие каналы
•Проводить первичную квалификацию кандидатов по релевантности опыта, seniority и соответствие основным требованиям позиции
•Анализировать эффективность каналов и поисковых запросов, тестировать новые подходы к сорсингу
Что для нас важно
•Опыт работы в должности Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года
•Практический опыт поиска кандидатов за пределами СНГ, желательно США, Канада, UK, Австралия и Европа
•Наличие прогретого аккаунта и уверенная работа в LinkedIn
•Хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search
•Опыт холодного поиска и понимание, как получать ответы от кандидатов, которые сейчас не в поиске или уже работают
•Английский язык B2 и выше для самостоятельного изучения англоязычных профилей и ведения письменной коммуникации с кандидатами
•Самостоятельность, системность и ориентация на результат
•Опыт поиска специалистов в FinTech / Payments / Banking / SaaS / Consumer Tech – как преимущество
Что предлагаем
•Удаленный формат работы в графике 5/2
•Оплата: оклад от 700$ + KPI + бонусы
•Разноплановые поисковые задачи: от ML/AI-инженеров до специалистов международных FinTech-компаний и руководителей направлений
•Доступ к необходимым sourcing-инструментам и площадкам
•Минимум бюрократии и возможность самостоятельно тестировать новые стратегии поиска
•Возможность карьерного роста в сторону Senior Sourcer / International Recruiter / Talent Intelligence / Executive Search
