PREDUBEZHDAI (ООО Миронова Девелопмент)

инфлюенс-менеджер

Коротко

Инфлюенс-менеджер в маркетинговую команду бренда PREDUBEZHDAI будет выстраивать системную работу с блогерами — от разработки стратегии до отчётности по метрикам. Нужен опыт в инфлюенс-маркетинге, навыки переговоров, английский на уровне Intermediate. Формат удалённый, занятость 0,5 ставки.

Описание
PREDUBEZHDAI — уникальный бренд с узнаваемым характером. Наши продукты — способ осмыслить жизненный опыт, эмоции и чувства. Мы свободны от рамок и стереотипов, ищем новые формы самовыражения и активно развиваем наше визуальное присутствие в digital-среде. Мы расширяем команду маркетинга и ищем Инфлюенс-менеджера, который выстроит системную работу с блогерами и лидерами мнений — от стратегии до отчётности.
Задачи
•Разработка инфлюенс-стратегии для запуска новинок, продвижения текущих продуктов и креативных рассылок
•Формирование и развитие базы инфлюенсеров
•Составление календаря выходов публикаций
•Поиск, отбор и ведение переговоров с блогерами
•Ведение и актуализация базы инфлюенсеров
•Организация платных и бартерных публикаций
•Контроль за отправкой продукции, соблюдением дедлайнов и выходом публикаций
•Еженедельная и ежемесячная отчётность по эффективности сотрудничеств
•Расчет и отслеживание ключевых метрик: охваты, показы, ROMI
Требования
•Опыт работы на аналогичной позиции (инфлюенс-маркетинг / работа с блогерами)
•Умение выстраивать и вести переговоры, договариваться на выгодных условиях
•Гибкость и коммуникабельность
•Английский язык на уровне Intermediate
•Готовность выполнить тестовое задание на этапе отбора
Условия
•Удаленный формат сотрудничества
•Занятость 0,5 ставки
•Возможность влиять на развитие бренда и видеть результат своей работы
•Персональная скидка на продукцию PREDUBEZHDAI, а также у партнеров бренда (IRNBY, IRNBY Training Club, mecca)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте