Rabbit Group

Influencer marketing manager

Коротко

Influencer marketing manager в AI-платформе Polyana.ai, которая помогает брендам работать с блогерами на основе данных. Нужно подбирать блогеров под задачи клиентов, вести переговоры по размещениям и сопровождать рекламные кампании от идеи до отчёта, а также вести CRM и платформу Polyana.ai. Требуется опыт в influencer-маркетинге, digital-агентстве или на стороне бренда от 1,5 лет и понимание ключевых метрик (ER, CPM, CPV, CPA и др.). Формат работы полностью удалённый, из любой точки мира.

О компании
Polyana.ai - AI-powered brandformance-платформа для influencer-маркетинга. Мы помогаем брендам работать с блогерами на основе данных и искусственного интеллекта, а не интуиции, делая influencer-маркетинг прозрачным, управляемым и эффективным.
Нашими клиентами уже являются Иви, Okko, Premier, X5 Group, Донстрой, Градиент и другие крупные бренды. Сейчас мы ищем IM-менеджера (influencer marketing manager), который будет подбирать блогеров под клиентские задачи и вести рекламные кампании от идеи до отчёта.
Чем предстоит заниматься
•Подбор релевантных блогеров под задачи и аудиторию бренда, оценка их контента, аудитории, охватов и потенциальной эффективности размещения
•Договариваться о размещениях, гонорарах и сроках оплаты
•Контролировать весь процесс размещения: от первого контакта до выхода публикации, сбора статистики и составления отчета
•Собирать и систематизировать опыт работы с блогерами: с кем стоит работать с осторожностью, кто лучше всего подойдёт на оперативную замену, кто веган, кто поёт, у кого есть домашние животные, и другие важные детали
•Мониторить YouTube, Instagram, Twitch, читать Telegram и Дзен — следить за новыми талантливыми блогерами и перспективными проектами
•Быть в контексте рынка: знать новых авторов, форматы, тренды и изменения на площадках
•Формировать качественные подборки блогеров и вести CRM
•Своевременно вносить и актуализировать всю информацию по размещениям в платформе Polyana.ai: условия, статусы, стоимости, даты выходов, статистику и другие необходимые данные
•Работать с платформой Polyana.ai как с основным рабочим инструментом и участвовать в её развитии: давать обратную связь команде продукта, предлагать улучшения и помогать формировать функционал, который упрощает работу с блогерами и рекламными кампаниями
Мы ждём от тебя
•Опыт работы в influencer-маркетинге, digital-агентстве или на стороне бренда от 1,5 лет
•Понимание специфики площадок: YouTube, Instagram, VK, Twitch, Telegram, Дзен, Max и др.
•Умение анализировать результаты кампании и понимание основных метрик influencer marketing и performance маркетинга: охваты, ER, CPM, CPV, CPE, CPC, CPA, CTR, CR и других показателей эффективности
•Навыки ведения переговоров — с блогерами, их командами и агентствами
•Внимательность к деталям и умение держать в голове (или в CRM) множество нюансов по каждому блогеру
•Умение работать с большим количеством задач одновременно и соблюдать дедлайны
•Грамотная устная и письменная речь
Будет плюсом
•Собственная база контактов блогеров
•Опыт работы с CRM-системами
•Понимание основ медиапланирования и аналитики рекламных кампаний
Что в этом для тебя
•Работа в динамичной AI-компании с крупными и известными клиентами
•Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
•Удалённый формат работы из любой точки мира
•Молодую команду и возможность влиять на процессы с нуля
•Прозрачный процесс роста и повышений: мы делаем оценку компетенций и план развития
•Классная корпоративная культура: по отзывам людей, которые с нами давно, у нас потрясающие люди и масштабные проекты, которые не стыдно добавить в свое портфолио. Приятно отдыхаем всей командой - ежегодно устраиваем выездной корпоратив
Если ты любишь блогерский мир, разбираешься в контенте и умеешь находить общий язык с самыми разными людьми — будем рады познакомиться с тобой!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте