Локация
Полностью удалённо; город/регион — Нижний Новгород.
Зарплата
70 000–120 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Трафик-команда B2C онлайн-проектов, развивающая сервис ИИ-фотосессий с оплатой внутри продукта через рекламу у блогеров.
Что делать
•Искать блогеров в нишах «семья» и «лайфстайл» в Instagram, Telegram и VK.
•Проверять охваты, статистику, накрутку, активность, возраст и географию аудитории, а также результаты прошлых интеграций.
•Вести переговоры по цене, пакетам, гарантиям охвата, дополнительным выходам и повторным размещениям.
•Готовить технические задания, согласовывать материалы, контролировать выходы и маркировку рекламы.
•Фиксировать охваты, CTR, регистрации, оплаты и CPA, определять целесообразность повторной закупки.
•Предлагать новые тематики, форматы и подачи, поддерживать порядок в направлении и еженедельно отчитываться по цифрам.
Требования
•Опыт закупки рекламы у блогеров от 6 месяцев с оценкой результата по регистрациям, оплатам или CPA, а не только по охватам.
•Опыт самостоятельного ведения потока от 15 интеграций в месяц.
•Умение проверять блогеров на накрутку до оплаты по просмотрам, подписчикам, комментариям и статистике.
•Навыки переговоров и умение добиваться не только скидки, но и гарантий, дополнительных выходов или пакетных условий.
•Умение принимать решения по цифрам и уверенно работать в Google Таблицах.
•Самостоятельность и готовность работать автономно, ориентируясь на результат.
•Не подойдёт опыт только в имиджевых и охватных кампаниях без подсчёта продаж, только в SMM собственных соцсетей или только на стороне блогера.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с семейными и лайф-блогерами с аудиторией 30+ или юмористическим форматом.
•Опыт закупки рекламы для приложений, Telegram-ботов или ИИ-сервисов.
•Собственная база проверенных блогеров.
Культура и преимущества
•100% удалённая работа при необходимости быть на связи в рабочие часы и соблюдать дедлайны.
•Полная занятость без совмещения.
•Готовые регламенты проверки блогеров, переговоров, шаблоны технических заданий и таблица закупа.
•Первые две недели — вход в процессы вместе с руководителем; к концу первого месяца — самостоятельное ведение собственного потока.
•Свобода внедрять гипотезы, прозрачные цифры по размещениям и своевременные выплаты.
Процесс найма
•В отклике необходимо ответить на все вопросы; отклики без ответов не рассматриваются.
•Нужно привести конкретные цифры по проектам, интеграциям, бюджетам, стоимости клиента, окупаемости блогеров, проверке накрутки и неудачным размещениям.
•Указать, с какой даты кандидат готов начать.
