NEXTMIND

ИИ-интегратор (вайбкодер)

Коротко

Роль по внедрению ИИ-автоматизаций внутри компании, которая обучает собственников бизнеса использовать ИИ: анализ бизнес-процессов, создание ИИ-агентов, оргструктур, баз знаний и подключение сервисов через MCP/API. Обязателен ежедневный практический опыт работы в Codex или Claude Code, умение разворачивать решения на облачном сервере и доводить автоматизации до устойчивой работы. Полная занятость, удалённо, 150 000 ₽ в месяц.

О компании
NEXTMIND учит собственников бизнеса использовать ИИ и внедрять его в компании: создавать ИИ-оргструктуру, агентов, базы знаний и автоматизации. Сейчас у нас две группы; в одной совокупный оборот компаний участников — 17 млрд ₽.
Внутри NEXTMIND мы строим ту же систему, которой обучаем собственников. Ищем человека, чья основная работа — каждый день анализировать бизнес-процессы, создавать автоматизации и доводить их до устойчивой работы.
Главный результат — процессы, которые работают с меньшим количеством ручных действий, экономят время команды и дают проверяемый результат для бизнеса.
Что делать
•Анализировать бизнес-процессы: цель, участники, данные, потери времени и критерии улучшения. Предлагать решения и расставлять приоритеты по пользе для бизнеса.
•Создавать ИИ-оргструктуру и агентов с понятными ролями, инструкциями, навыками, памятью и доступами. Организовывать базы знаний, связывать агентов и сервисы в общую рабочую систему.
•Собирать автоматизации для маркетинга и запусков: сбор трендов, анализ конкурентов, подготовка контента для Telegram, подбор рекламных каналов, сайт и бот регистрации на вебинар.
•Автоматизировать внутреннюю работу: заявки и следующие шаги по клиентам, учёт участников и оплат, контроль прохождения занятий, сбор результатов для кейсов, дашборды.
•Подключать сервисы через MCP и API, настраивать регулярные запуски и облачный сервер. Проверять решения на реальных сценариях и исправлять ошибки. Обеспечивать дальнейшую работу: контроль сбоев, восстановление, защиту доступов и короткие инструкции для команды.
Работаем быстро: утром задача — к вечеру первая рабочая версия небольшой автоматизации. Крупные задачи разбиваем на этапы с понятным результатом каждого.
Кого ищем
•Вы ежедневно работаете в Codex или Claude Code на своём компьютере. Владение обоими — преимущество.
•Умеете вести разработку через ИИ-агента: ставить задачу, давать контекст, разбивать работу на шаги, проверять код, логику и результат. Можете разобраться в ошибке и довести решение до запуска.
•Самостоятельно подключали MCP, API, skills и плагины; умеете настраивать агентов и регулярную работу в Hermes. Работаете с базами знаний и памятью агентов, в том числе в Obsidian.
•Уже создавали автоматизации для реальных рабочих задач и поддерживали их после запуска. Можете показать свой вклад и объяснить, что изменилось в процессе.
•Мыслите системно: видите процесс целиком, связи между персоналом, продажами, финансами и предоставлением продукта. Умеете превращать бизнес-задачу в работающую систему и учитывать её дальнейшее развитие.
•Понимаете устройство сервера и умеете развернуть и поддерживать решение в облаке. Самостоятельно осваиваете нужные инструменты и доводите задачи до результата.
•Сильное преимущество — опыт анализа и улучшения бизнес-процессов с измеримым эффектом.
Что даём
•150 000 ₽ в месяц, удалённую работу и полную занятость.
•Практические задачи, результаты которых сразу используются в NEXTMIND.
•Работу рядом с практиками, которые внедряют ИИ в компании собственников.
Как откликнуться
Напишите @nl_eliseev одним сообщением:
•В чём работаете — Codex, Claude Code или оба.
•Ссылку, скриншоты или короткое видео одной работающей автоматизации — можно обезличенный пример без конфиденциальных данных. Опишите задачу бизнеса, свой вклад, результат и как обеспечивали её работу после запуска.
Для этой роли обязателен ежедневный практический опыт в Codex или Claude Code.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте