О компании
Наша компания занимается самыми передовыми разработками IT-решений для рынка жилищно-коммунального хозяйства. Мы разрабатываем высоконагруженный SAAS-сервис, мобильные приложения, умеем управлять инженерным оборудованием, а также оказываем различные услуги для организаций, работающих на рынке ЖКХ. Сейчас мы в поиске HR-менеджера.
Задачи
•Организовывать процесс подбора персонала в разные отделы компании: IT-специалисты, продажи, бухгалтерия, техническая поддержка, копирайтеры, монтажеры, SMM-специалисты, маркетологи, бэк офис и т.д.
•Формировать портрет кандидатов, используя разнообразные методы подбора персонала
•Проводить собеседования с соискателями, претендующими на разнообразные вакансии в СПб и регионах (лично или в Zoom)
•Участвовать в адаптации новых сотрудников
•Вести учет личных дел сотрудников
•Также можно принять активное участие в формировании корпоративной культуры компании
Требования
•Желателен опыт работы на аналогичной должности
•Высокий уровень эмпатии (нам важно, чтобы Вы чувствовали человека)
•Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи
•Самоорганизованность, инициативность и пунктуальность
•Умение работать с ИИ
•Креативность, желание работать и развиваться в сфере HR
Условия
•Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
•Полностью белая заработная плата
•Оформление по ТК РФ
•График работы: 5/2, 10:00 - 19:00 (офис)
•Зарплата: от 90 000 до 110 000 ₽
