Бизнес-инженерия

Head of SMM / Руководитель SMM личного бренда

Коротко

Head of SMM для развития личного бренда предпринимателя и продюсера Анатолия Сульянова — ведение Instagram и Telegram, вертикальный контент, контент-стратегия и лидогенерация. Автономная hands-on позиция в структуре CMO, без команды в прямом подчинении на старте, но с возможностью привлекать специалистов под задачи. Требуется сильный опыт развития личных брендов, понимание SMM-метрик, самостоятельность и умение работать в высоком темпе. Формат работы гибрид или удалённо, доход обсуждается индивидуально по опыту кандидата.

О компании
«Бизнес-инженерия» — направление Анатолия Сульянова, предпринимателя, продюсера и создателя медиа с большой аудиторией.
Мы работаем на стыке бизнеса, медиа, контента, образования и продюсирования. В экосистеме — «Бизнес-инженерия», «Диалогия», личный бренд Анатолия и другие проекты.
Для нас важно не просто закрыть вакансию, а найти человека, который действительно усилит команду.
Сейчас нам нужен сильный Head of SMM, который возьмет на себя развитие SMM-контура личного бренда и поможет превратить контент в устойчивую систему роста аудитории, вовлечения и лидогенерации.
Что предстоит делать
•вести и развивать Instagram и Telegram личного бренда;
•отвечать за вертикальный контент: Reels, Shorts и другие short-form форматы;
•выстраивать системный контент-план и регулярный ритм публикаций;
•развивать контент вокруг «Бизнес-инженерии», «Диалогии» и других проектов;
•находить инфоповоды, форматы и механики, которые дают рост охватов и вовлечения;
•самостоятельно работать с продвижением контента: посевами, дистрибуцией и привлечением трафика;
•координировать производство контента и при необходимости подключать монтажеров, нарезчиков и других специалистов;
•анализировать результаты и принимать решения на основе метрик;
•периодически участвовать в офлайн-съемках;
•постоянно искать новые точки роста для личного бренда.
Что для нас важно
•сильный опыт развития личных брендов;
•глубокое понимание Instagram, Telegram и вертикального контента;
•хорошая насмотренность и понимание актуальных digital- и контент-трендов;
•умение не просто выпускать контент, а понимать его задачу и влияние на бизнес-результат;
•самостоятельность и способность выстраивать процессы без постоянного микроменеджмента;
•понимание ключевых SMM-метрик: охваты, вовлечение, рост аудитории, лиды, регулярность контента;
•умение работать в высокой скорости и быстро тестировать гипотезы;
•готовность принимать конструктивную обратную связь и быстро усиливать результат.
Преимуществом будет, если вы
•уже работали с крупным личным брендом предпринимателя, эксперта или медийной личности;
•умеете привлекать трафик через посевы и другие каналы дистрибуции;
•запускали контент с высокими органическими охватами;
•понимаете связку контент → охват → подписчик → лид;
•умеете выстраивать контент не как набор публикаций, а как единую систему роста;
•работали в медиа, продюсировании, образовательных или high-ticket проектах.
На что будем смотреть
•рост и качество охватов;
•динамику аудитории и вовлечения;
•регулярность и качество контента;
•количество и качество лидов из SMM;
•способность выстроить устойчивую систему работы, а не просто «вести соцсети».
Что предлагаем
•работу с предпринимателями и топ-менеджерами крупных российских компаний;
•участие в проектах с заметными медийными личностями, экспертами и сильными героями;
•возможность работать с личным брендом основателя и влиять на контент для большой аудитории;
•доступ к проектам на стыке бизнеса, медиа, контента, образования и продюсирования;
•возможность влиять не только на SMM, но и на развитие контентной стратегии и самого бренда;
•высокую скорость реализации идей и возможность быстро тестировать новые форматы;
•работу рядом с сильной продакшн- и контент-командой;
•возможность собирать вокруг себя подрядчиков и усиливать направление под задачи;
•участие в проектах, где контент напрямую связан с продуктом, маркетингом и бизнес-результатом;
•доход финально обсуждаем по опыту и уровню кандидата.
Формат роли
Автономная hands-on позиция в структуре CMO. На старте большой команды в прямом подчинении нет, но есть возможность подключать необходимых специалистов под задачи.
Если вам интересно не просто вести соцсети, а работать внутри большого медийного контура и напрямую влиять на рост личного бренда, контента и бизнес-результата — будем рады познакомиться, откликайтесь!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте