Описание
Международный продуктовый IT-холдинг с командой 3000+ сотрудников и высоконагруженными проектами в сферах iGaming, FinTech и Crypto. Мы ищем Head of Security Business Partnering. Вы будете координировать работу Security Business Partners, закрепленных за отдельными бизнес-подразделениями, и обеспечивать, чтобы приоритеты в области информационной безопасности преобразовывались в четкие дорожные карты, измеримые цели и конкретные реализованные действия.
Задачи
•Координировать работу Security Business Partners, закреплённых за отдельными бизнес-юнитами, и обеспечивать трансформацию приоритетов информационной безопасности в понятные дорожные карты, измеримые цели и реализованные инициативы.
•Отвечать за операционную модель Security Business Partnering, цикл планирования и систему оценки эффективности.
•Выстраивать процессы управления (governance), развивать взаимодействие между командами, а также контролировать уровень защищённости, рисков и выполнения задач во всей экосистеме.
•Координировать устранение зависимостей между командами и эскалировать вопросы, требующие решений на уровне руководства. При этом центральные команды информационной безопасности сохраняют ответственность за свои функциональные направления.
•Выстраивать единые приоритеты, обеспечивать прозрачное распределение ответственности и контролировать выполнение согласованных инициатив.
Требования
•Опыт управления в области информационной безопасности в крупной технологической компании.
•Опыт координации или функционального руководства старшими специалистами по информационной безопасности.
•Опыт работы с несколькими бизнес-направлениями или продуктами в матричной организационной структуре.
•Сильные навыки в области планирования, управления (governance) и организации выполнения задач по информационной безопасности.
•Подтверждённый опыт преобразования стратегии информационной безопасности в конкретные, измеримые результаты для бизнес-подразделений.
•Опыт управления KPI, OKR, SLA, дорожными картами и программами по устранению выявленных рисков и уязвимостей.
•Способность влиять на руководителей, объединять интересы различных заинтересованных сторон и обеспечивать ответственность владельцев процессов за достижение результатов.
•Сильные навыки управления эффективностью сотрудников (performance management) и взаимодействия со стейкхолдерами.
•Умение создавать прозрачные процессы и понятную структуру управления в условиях распределённой ответственности.
Будет плюсом:
•Опыт работы в сфере iGaming, FinTech или другой высокорегулируемой цифровой отрасли.
•Опыт работы с федеративными моделями информационной безопасности, интеграцией компаний после сделок M&A или выстраиванием процессов корпоративного управления (executive governance).
Условия
Условий в вакансии нет.
