О компании
Привет! Я сооснователь Epic Gift. Ищу руководителя маркетинга, который возьмёт на себя стратегию, команду и масштабирование нового подписочного продукта. Наша цель — вырасти с первых 1 000 до 100 000 платных пользователей за 6–12 месяцев. Уже есть собранная воронка и рабочие связки в двух каналах. Теперь нужен человек, который превратит первые результаты в управляемую систему роста.
Задачи
•Сформировать маркетинговую стратегию: аудитории, позиционирование, конкурентные преимущества, офферы, путь клиента и воронки.
•Масштабировать работающие каналы и тестировать новые: инхаус-баинг, агентства, CPA-сети, партнёрства, блогеры, SEO и реферальную программу.
•Управлять специалистами и подрядчиками: ставить задачи, распределять бюджеты, оценивать качество работы и принимать решения по результатам.
•Выстроить прозрачную аналитику: расходы, гипотезы, конверсии, стоимость платного пользователя, когорты, LTV, churn и сроки окупаемости.
•Быстро замечать отклонения и корректировать действия — видеть проблему на третий день, а не на третью неделю.
•Вместе с продуктовой командой улучшать лендинги, предложение, активацию и удержание пользователей.
•Приносить в продукт идеи на основе исследований аудитории, конкурентов и результатов экспериментов.
•Отдела продаж нет: пользователь приходит в продукт и оплачивает подписку через автоматическую воронку. Основной фокус роли — управление и развитие системы. При необходимости вы сможете самостоятельно проверить новый канал, а затем собрать под него команду.
Требования
•От 5 лет в маркетинге B2C IT-продуктов. Особенно интересен опыт в подписочных веб-сервисах или приложениях.
•Опыт на позиции Head of Marketing, Head of Growth, CMO или заместителя CMO с самостоятельной ответственностью за направление.
•Подтверждённые кейсы роста продукта и личная ответственность за рекламный бюджет от $50 000 в месяц.
•Опыт тестирования 10 и более источников трафика, понимание их ограничений и возможностей масштабирования.
•Уверенное понимание экономики подписки: CAC, LTV, churn, когортный анализ и окупаемость.
•Умение выстраивать работу команды, самостоятельно определять приоритеты и доводить решения до результата.
•Свободное владение русским языком для работы с командой.
Будет плюсом:
•Digital-продукты, в которых пользователь приходит из рекламы и оплачивает самостоятельно, без участия менеджера.
•Telegram-приложения, iGaming, betting, dating или криптопродукты с большими объёмами привлечения.
•Масштабирование рекламы в условиях строгой модерации с соблюдением правил площадок.
•Профессиональный путь от медиабаинга к управлению маркетингом внутри продукта.
•Предпринимательский опыт или участие в запуске одного-двух IT-продуктов.
•Опыт именно в этих нишах — преимущество, но не обязательное условие. Важнее ваши результаты и подход к росту.
Условия
•Доход $5 000–10 000 в месяц, в зависимости от опыта. Структуру вознаграждения и формулу бонуса согласуем и закрепим в оффере до начала работы.
•Выплаты в USDT.
•Полностью удалённую работу из любой страны, включая любой город Казахстана.
•Полную занятость и фокус на нашем проекте.
•Прямую работу с сооснователем, влияние на маркетинг и продукт.
•Команду специалистов по каналам, бюджет на привлечение и возможность подключать нужных подрядчиков и экспертов.
•Доступ к внешней экспертизе: только за последний месяц провели как минимум четыре маркетинговые консультации.
•Сильную управленческую и техническую команду: CTO ранее запускал стартап.
•При сильных результатах — возможность участия во втором международном IT-продукте и обсуждения дополнительного процента; конкретные условия согласуем отдельно.
•Наша амбиция — занять лидирующие позиции в своих направлениях. Со стороны основателей — цель, ресурсы и участие в ключевых решениях. Со стороны руководителя маркетинга — стратегия, самостоятельность и измеримый результат.
