Позиция
Head of Content / Руководитель направления контента
Компания
Сократик
Формат работы
Удалённо, гибкое начало рабочего дня
Зарплата
От 150 000 ₽ на руки
О компании и продукте
Сократик — AI-продукт, который уже используют миллионы людей для учёбы, обучения и бизнес-коммуникаций: у сервиса 3,2 млн пользователей и 8,5 млн созданных презентаций. И это не финальная точка. Мы растём, обновляем продукт и развиваем собственный AI-чат, чтобы со временем стать удобной AI-системой для разных повседневных задач. Нам нужна команда, которая поможет рассказывать об этом не языком типичной рекламы, а через идеи, за которыми хочется следить: смелые форматы, точные культурные попадания и контент, который хочется переслать другу. В команде — люди с опытом в Авито, Mercedes-Benz, Bolt, Яндексе и Admitad. Мы объединяем продуктовый взгляд, скорость digital-команд и желание делать AI понятным и полезным в реальной жизни.
Кого мы ищем
Ищем сильного креативного лидера, который умеет самостоятельно находить идеи, чувствует культуру социальных медиа и понимает, почему одни форматы получают внимание аудитории, а другие — нет. Это роль для человека, который способен задавать креативное направление и усиливать качество контента. Обязательный опыт управления большой командой не требуется: для нас важнее личная креативная экспертиза, системность мышления и способность доводить идеи до результата.
Задачи
•Формировать креативное направление контента и развивать узнаваемый голос бренда
•Генерировать и проверять гипотезы для контента в социальных сетях: от коротких видео и постов до спецпроектов
•Отслеживать тренды, мемы, авторов и форматы, оценивать их потенциал для разных сегментов аудитории и адаптировать под продукт
•Разрабатывать концепции контента и понятные технические задания для креаторов, SMM-команды и других участников процесса
•Работать кросс-функционально с SMM, креаторами и инфлюенс-направлением; помогать команде повышать качество реализации идей
•Анализировать результаты публикаций и спецпроектов: охваты, просмотры, вовлечённость и другие согласованные показатели
•Объяснять логику креативных решений, отделять личный вклад от командного и делать выводы на основе данных
•Изучать возможности AI-инструментов для ускорения и улучшения креативного процесса
Что для нас важно
•Сильное чувство социальных медиа и понимание актуальных контентных форматов
•Самостоятельная генерация идей и способность объяснить, почему выбранная идея может сработать
•Понимание разных аудиторий, поколений, интересов и контекста потребления контента
•Умение оценивать результат не только по субъективному впечатлению, но и по метрикам
•Опыт разработки креативных концепций, спецпроектов, PR- или брендовых активаций будет преимуществом
•Опыт взаимодействия с блогерами и инфлюенсерами приветствуется, но не является основной задачей роли
•Опыт работы с AI-инструментами для создания контента — преимущество. Среди примеров: Higgsfield, Sora, Suno, Freepik, Nano Banana и аналоги
Условия
•Полностью удалённый формат работы
•Гибкое начало рабочего дня
•Работа в связке с медиа-командой: SMM-командой, контент-командой, инфлюенс-менеджером и креативным директором
•Команда и зона ответственности развиваются; можно влиять на подходы, процессы и качество контента
•Испытательный срок — 1 месяц
•На старте — сотрудничество в формате самозанятости; возможность обсудить трудовой договор после испытательного срока
•Предусмотрена годовая премия
