Локация
Полностью удалённая работа без привязки к конкретному городу; в объявлении указан регион Москва.
Зарплата
100 000–150 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Медикал Планет развивает цифровую платформу Мобилита для людей с инвалидностью и семей, воспитывающих детей с инвалидностью.
Что делать
•Развивать систему привлечения пользователей: искать каналы, тестировать гипотезы и масштабировать эффективные решения.
•Работать с блогерами, посевами, PR, тематическими сообществами, Яндекс Директом, VK Рекламой и другими источниками трафика.
•Находить возможности бесплатного продвижения через коллаборации, взаимные размещения и информационные партнёрства.
•Развивать партнёрский маркетинг с клиниками, реабилитационными центрами и профильными организациями.
•Работать со СМИ, блогерами, мероприятиями, спецпроектами и PR-активностями.
•Анализировать трафик, регистрации, конверсии, стоимость и качество привлечённых пользователей, управляя эффективностью каналов.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта в growth-маркетинге или привлечении пользователей с подтверждёнными результатами.
•Понимание performance-рекламы, PR, работы с блогерами и партнёрских интеграций.
•Умение формулировать гипотезы, запускать эксперименты и принимать решения на основе данных.
•Сильные аналитические навыки: понимание маркетинговой воронки, конверсий, стоимости привлечения и эффективности каналов.
•Опыт работы с органическим трафиком и понимание принципов SEO.
•Самостоятельность, инициативность и готовность глубоко погружаться в продукт и аудиторию.
Хорошо, если есть
•Опыт продвижения цифровых продуктов, сервисов или платформ на ранних этапах развития.
•Опыт в MedTech, HealthTech, SocialTech, EdTech или маркетплейсах.
•Успешные кейсы привлечения пользователей через бесплатные каналы, партнёрства и PR.
•Опыт развития продуктов с B2C- и B2B2C-аудиторией.
Культура и преимущества
•Полностью удалённая работа без привязки к конкретному городу.
•Участие в развитии социально значимого цифрового продукта.
•Свобода предлагать идеи, тестировать подходы и влиять на маркетинговую стратегию.
•Открытая к инициативам команда и совместный поиск решений.
•Профессиональное развитие и обучение за счёт компании.
