Центр Национальных Интеллектуальных Систем

Growth Marketing Manager (AI)

Коротко

Менеджер по маркетингу роста для SpeShu.AI — российского сервиса с доступом к 300+ нейросетям, креативной студией и корпоративными профилями. Работа с полной маркетинговой воронкой: контент, performance-кампании, генерация креативов через нейросети и быстрое тестирование гипотез. От кандидата требуется 1–3 года опыта в маркетинге, понимание воронки и готовность ежедневно работать с нейросетевыми инструментами. Формат работы — полностью удалённый, зарплата от 120 000 ₽ на руки плюс бонусы за результат.

Локация
Удалённая работа; компания указана в Москве
Зарплата
От 120 000 ₽ на руки в месяц + бонусы за результат
Компания
Центр Национальных Интеллектуальных Систем развивает SpeShu.AI — российский сервис с доступом к более чем 300 нейросетям в одном интерфейсе, а также креативной студией и корпоративными профилями.
Что делать
•Развивать маркетинг SpeShu.AI и работать с полной воронкой.
•Создавать и тестировать контент, performance-кампании и другие маркетинговые активности.
•Генерировать креативы с помощью нейросетей и быстро запускать маркетинговые гипотезы.
•Анализировать показатели, улучшать результаты и повторять цикл тестирования без задержек.
•Использовать нейросетевые инструменты в ежедневных рабочих задачах.
Требования
•Опыт в маркетинге от 1 года до 3 лет.
•Понимание маркетинговой воронки.
•Опыт в контенте, performance-маркетинге или комьюнити-менеджменте.
•Готовность ежедневно работать с нейросетями и быстро осваивать новые инструменты.
•Готовность оперативно тестировать гипотезы, анализировать цифры и дорабатывать решения.
Культура и преимущества
•Полностью удалённый формат работы.
•Зарплата по рынку и бонусы за результат.
•Корпоративный доступ к платформе SpeShu.AI и более чем 300 нейросетям.
•Доступ к креативной студии без личных расходов на подписки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Центр Национальных Интеллектуальных Систем