Mallow Hire

Graphic designer

Коротко

Junior-графический дизайнер для создания цифровых и печатных материалов, брендинга и соцсетевой графики в гибридном формате в Лондоне. Требуется опыт 0-2 года, владение Adobe Creative Suite и портфолио работ. Компания предлагает полную занятость с медицинской страховкой и пенсионным планом.

Описание
Мы нанимаем графического дизайнера (начальный уровень) для создания визуально привлекательного дизайна цифровых и печатных материалов. Вы будете поддерживать креативную команду в работе над брендингом, маркетинговыми материалами и графикой для социальных сетей, предлагая свежие идеи и развивая свои дизайнерские навыки в командной среде.
Задачи
•Разработка графики для цифровых материалов, социальных сетей и печати
•Поддержка единообразия бренда в маркетинговых материалах
•Сотрудничество с командами маркетинга и контента по визуальным концепциям
•Подготовка и доработка дизайнов на основе фидбека
•Помощь в фото- и видеомонтаже по необходимости
•Организация и поддержание файлов и ресурсов дизайна в порядке
•Отслеживание актуальных тенденций и лучших практик в дизайне
Требования
•Степень ассоциата или бакалавра в области графического дизайна, изобразительного искусства или смежной области, либо эквивалентный опыт, подтверждённый портфолио
•0-2 года опыта в графическом дизайне
•Владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
•Развитое чувство композиции, цвета и типографики
•Умение управлять несколькими проектами и соблюдать сроки
•Обязательно наличие портфолио, демонстрирующего релевантные работы
Условия
•Тип занятости: полная, постоянная
•Формат работы: гибрид
•Зарплата: $45,000-$58,000/год
•Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения
•План 401(k)
•Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
•Гибкий гибридный график работы
•Творческая, командная рабочая среда

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте