Описание
Команда занимается корпоративными коммуникациями и маркетинговыми материалами в международной, коллаборативной среде. Разнообразие, креативность и командная работа — центральные ценности в работе команды.
Задачи
•Создавать цифровые визуальные материалы для корпоративных каналов, включая социальные сети, презентации и внутренние коммуникации
•Разрабатывать и адаптировать корпоративные печатные материалы, такие как брошюры, факт-листы и материалы для мероприятий
•Готовить файлы для печати и координировать работу с внешними типографиями
•Создавать простую motion-графику для цифрового и внутреннего использования
•Сотрудничать с головным офисом в Швейцарии для создания, адаптации и локализации маркетинговых и коммуникационных материалов
•Адаптировать ключевые визуальные образы (Key Visuals) под разные форматы и каналы в рамках существующего корпоративного бренд-фреймворка
•Обеспечивать последовательность, качество и корректное применение визуальной идентичности бренда во всех точках контакта
•Управлять несколькими дизайн-задачами параллельно, соблюдая дедлайны в структурированной корпоративной среде
•Тесно работать с внутренними заинтересованными сторонами, включая маркетинг, коммуникации и руководителей проектов, а также с внешними партнёрами при необходимости
Требования
•3–5 лет профессионального опыта в качестве графического дизайнера, предпочтительно в корпоративной среде или агентстве
•Уверенное владение Adobe Creative Cloud, включая InDesign, Illustrator и Photoshop, а также Figma
•Значительный опыт разработки печатных материалов и подготовки файлов для профессиональной печати
•Хорошее понимание корпоративных бренд-гайдлайнов и структурированных дизайн-систем
•Очень хорошее владение немецким языком и хорошее владение английским языком
•Структурированный, надёжный и внимательный к деталям стиль работы в международной командной среде
Будет плюсом
•Базовый опыт работы с After Effects
Условия
•Прогрессивный пакет медицинского обслуживания
•Софинансирование карты Multisport
•Занятия иностранным языком в рабочее время
•Гибкий рабочий график
•Диапазон заработной платы и другие компоненты компенсационного пакета будут предоставлены на более поздних этапах процесса подбора
