ЮНИАНТ

Графический дизайнер (продукты питания)

Коротко

Графический дизайнер в компанию-производителя продуктов питания ЮНИАНТ: разработка упаковки, мокапов, рекламных и печатных материалов, работа по брифам маркетинга и подготовка макетов к печати. Требуется коммерческое портфолио, опыт от 1 до 3 лет и владение Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW, Figma и PowerPoint. Работа на месте работодателя в Обнинске, полная занятость.

Локация
Обнинск, проспект Ленина, 123; работа на месте работодателя
Компания
ЮНИАНТ — производитель продуктов питания.
Что делать
•Разрабатывать упаковку, мокапы и визуальные материалы для рекламных кампаний, сайта, социальных сетей и рассылок.
•Создавать презентации, каталоги, листовки и другие печатные материалы.
•Разрабатывать и адаптировать макеты в соответствии с фирменным стилем и брендбуком.
•Обрабатывать фотографии, выполнять ретушь и подготавливать изображения к публикации.
•Готовить макеты к печати и взаимодействовать с подрядчиками по техническим требованиям.
•Работать по брифам отдела маркетинга, вносить правки, соблюдать сроки и систематизировать исходные и готовые материалы.
Требования
•Коммерческое портфолио в области графического дизайна обязательно.
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Уверенное владение композицией, типографикой и цветом.
•Навыки разработки материалов для цифровых каналов и печати, понимание требований к допечатной подготовке.
•Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, Figma и PowerPoint.
•Внимательность к деталям, умение работать по техническому заданию и фирменному стилю, соблюдать сроки и учитывать обратную связь.
Культура и преимущества
•Полная занятость и постоянная работа.
•Возможность реализовать профессиональные амбиции и непрерывно развивать навыки.
•Лояльное руководство и прозрачная система мотивации.
•Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте