NEST-MED-TECH

Графический дизайнер / Motion дизайнер

Коротко

Графический/моушн дизайнер для создания визуального контента для Instagram (посты, сторис, реклама) и поддержания единого стиля бренда в соцсетях. Работа в офисе в Ташкенте, требуется опыт от 2 лет и владение Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, Figma. Компания ищет творческого человека, готового работать как в команде, так и самостоятельно, соблюдая сроки.

Наша компания ищет талантливого и креативного графического/моушн дизайнера
Обязанности:
•Создание креативного и привлекательного визуального контента для Instagram, включая посты, сторис и рекламные материалы
•Разработка и поддержание единого стиля и бренда компании в социальных сетях
•Сотрудничество с маркетинговой командой для достижения целей в социальных сетях
•Слежение за трендами в дизайне и социальных сетях
•Создание визуальных материалов для других маркетинговых целей компании (по мере необходимости)
Требования:
•Опыт работы графическим/моушн дизайнером не менее 2 лет
•Отличное владение основными инструментами дизайна, такими как Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, Figma и др.
•Умение создавать визуальные материалы, соответствующие бренду компании
•Творческое мышление и умение генерировать идеи
•Отличные коммуникативные навыки
•Умение работать в команде и самостоятельно
•Ответственность, организованность и умение соблюдать сроки
Условия:
•Работа в офисе
•Конкурентная зарплата, зависящая от опыта и профессиональных навыков
•Возможность профессионального роста и развития навыков
•Дружный и творческий коллектив
Если вы увлечены дизайном и социальными сетями, имеете опыт создания креативного и привлекательного визуального контента, обладаете отличными навыками работы с инструментами дизайна, готовы работать в команде и самостоятельно и хотите развиваться в профессиональном плане — ждем ваше резюме и портфолио!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте