VARD

Графический дизайнер (маркетплейсы)

Коротко

Графический дизайнер для компании, развивающей бренд премиальной бытовой техники, полностью удалённо. Задачи: разработка инфографики и карточек товаров для маркетплейсов, визуализация УТП, адаптация контента под разные площадки. Требуется 3-6 лет опыта, от 1 года работы с инфографикой для маркетплейсов, владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, опыт работы с ИИ-инструментами и обязательное портфолио. Оформление по договору с самозанятым или ИП.

Локация
Москва; удалённый формат работы
Компания
VARD развивает бренд бытовой техники премиум-класса, сочетающий технологии, качество и стиль.
Что делать
•Разрабатывать инфографику для маркетплейсов и визуализировать УТП через схемы, иконки и образы.
•Создавать и оформлять карточки товаров для маркетплейсов.
•Адаптировать визуальный контент под требования различных площадок.
•Создавать уникальные карточки товаров с учетом премиального позиционирования продукта.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта работы.
•Опыт создания карточек товаров или коммерческого дизайна в маркетплейсах или e-commerce.
•От 1 года релевантного опыта работы с инфографикой для маркетплейсов.
•Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma и другими инструментами.
•Практический опыт работы с ИИ-инструментами.
•Чувство стиля для создания креативов для премиального продукта.
•Наличие портфолио обязательно.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Официальная и стабильная оплата.
•Оформление по договору с самозанятым или ИП.
•Взаимодействие с одним представителем компании.
Процесс найма
•В сопроводительном письме необходимо приложить ссылку на портфолио с примерами инфографики.
•Нужно указать желаемый уровень вознаграждения и приложить портфолио, если оно отсутствует в резюме.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте