Обязанности
•Разрабатывать визуальные концепции и рекламные материалы о медицинских услугах, программах диагностики и лечения
•Создавать макеты печатной продукции (буклеты, листовки, афиши, каталоги, визитки, информационные стенды, навигационные материалы, таблички) и выполнять вёрстку многостраничных материалов
•Адаптировать макеты под разные форматы и площадки (для печати, цифровых экранов, соцсетей и т. п.)
•Соблюдать и развивать единый визуальный стиль учреждения
•Формировать и передавать технические задания для подрядчиков, типографий и дизайнеров
•Взаимодействовать с подрядчиками: согласовывать макеты, материалы, сроки и качество исполнения, контролировать соответствие ТЗ
•Организовывать заказ и производство полиграфической и сувенирной продукции (календари, ежедневники и др.), включая контроль этапов и приёмку
•Координировать размещение рекламных и информационных материалов на территории учреждения и на внешних площадках
•Взаимодействовать со смежными подразделениями: SMM-специалистом, медицинскими отделами и другими структурными единицами для синхронизации контента и сроков
•Контролировать достоверность информации в рекламных и информационных материалах
•Вести отчётность по рекламно-информационным активностям (объёмы, сроки, статусы, результаты)
Требования
•Опыт работы в рекламе, маркетинге, PR или смежной сфере от 2 лет
•Уверенное владение графическими редакторами: CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma
•Грамотная устная и письменная речь
•Навыки подготовки рекламных и информационных материалов
•Графический дизайн и верстка
•Понимание принципов наружной, печатной и информационной рекламы
•Умение работать с техническими заданиями и подрядчиками
•Внимательность к деталям и качеству готовой продукции
•Умение взаимодействовать с различными подразделениями и внешними исполнителями
Условия
•Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (формат — офис, гибрид)
•Чистый, современный, просторный офис со всей необходимой для работы орг. техникой
•Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
•Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
•Развитая корпоративная культура: постоянные корпоративные обучения, мероприятия, онбординг
