Датаюниверс

Графический дизайнер

Коротко

Графический дизайнер в Travel Tech-команду: создание визуальных материалов для презентаций, полиграфии, сувенирной продукции и раздаточных материалов, поддержка фирменного стиля бренда. Требуется опыт от 1 года и уверенное владение Figma, Illustrator, Photoshop. Полностью удалённая работа, оформление по ТК РФ, график 5/2.

Мы сейчас в поиске Графического дизайнера.
Ты чувствуешь, как визуальные идеи рождаются в голове и требуют воплощения? Любишь превращать сложное в простое, а обычное — в запоминающееся? Тогда тебе к нам! В Travel Tech-команду ищем креативного графического дизайнера, который поможет нам делать мир ярче и понятнее.
Твои задачи:
•Создание визуальных материалов для презентаций (в том числе для инвесторов, клиентов и внутренних целей)
•Разработка полиграфии: флаеры, листовки, визитки, буклеты, постеры
•Дизайн сувенирной продукции: брендированные подарки, упаковка
•Оформление раздаточных материалов для мероприятий
•Воплощение фирменного стиля компании в каждом проекте
•Взаимодействие с командой маркетинга и менеджерами проектов
•Поддержка единого визуального языка бренда
Что важно для нас:
•Опыт работы графическим дизайнером от 1 года
•Уверенное владение Figma, Illustrator, Photoshop или аналогичными графическими редакторами
•Навыки верстки и создания презентаций
•Чувство стиля, внимание к деталям, умение работать с фирменной айдентикой
•Креативность, самостоятельность и умение работать в команде
•Готовность быстро реагировать на задачи и соблюдать сроки
Условия и преимущества:
•Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата
•Гибкий график: работа 5/2, 8-часовой рабочий день
•Полностью удалённый формат
•ДМС после испытательного срока
•Возможности для профессионального роста и обучения
•Дружная команда, поддержка наставников и обмен опытом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте