Tanho Holding

Графический дизайнер (AI)

Коротко

Графический дизайнер разрабатывает дизайн упаковки, этикеток, рекламной и полиграфической продукции, верстает макеты и готовит их к печати в производственной компании Tanho Holding в Ташкенте. Требуется опыт 1-3 года, профессиональное владение CorelDRAW и Adobe Photoshop, а также умение работать с нейросетями для генерации изображений. Работа на месте работодателя, полная занятость.

Локация
Ташкент, Мирзо-Улугбекский район; работа на месте работодателя.
Компания
Tanho Holding — стабильная производственная компания.
Что делать
•Разрабатывать дизайн упаковки, этикеток, рекламной и полиграфической продукции.
•Создавать визуальные концепции и верстать полиграфическую продукцию различной сложности.
•Подготавливать макеты к печати в соответствии с техническими требованиями производства.
•Вносить корректировки в макеты и контролировать качество файлов перед запуском в производство.
•Взаимодействовать с менеджерами и производственным отделом, соблюдать фирменный стиль и стандарты.
Требования
•Опыт работы графическим дизайнером от 1 года до 3 лет.
•Актуальное портфолио.
•Профессиональное владение CorelDRAW и Adobe Photoshop.
•Опыт подготовки макетов для полиграфии и упаковочного производства.
•Отличное чувство композиции, цвета и типографики.
•Внимательность к деталям, ответственность и креативность.
•Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
•Умение работать с инструментами искусственного интеллекта, включая нейросети и генерацию изображений.
Хорошо, если есть
•Владение другими профессиональными графическими программами.
Культура и преимущества
•Полная занятость и работа на месте работодателя.
•Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РУз.
•Своевременная выплата заработной платы.
•Предоставляется обед.
•Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте