Тихонова Дарья Александровна

Графический Digital-дизайнер

Коротко

Графический дизайнер создаёт статичные рекламные и digital-креативы: баннеры, обложки, шаблоны, визуальные концепции — для проекта кадрового агентства у компании-клиента. Требуется владение Figma и/или Photoshop (Illustrator — плюс), понимание композиции, типографики и цвета, умение соблюдать дедлайны. Рассматриваются и начинающие дизайнеры с портфолио. Формат работы — удалённый или гибридный, оплата 80 000–110 000 ₽.

О проекте
Кадровое агентство ищет графического дизайнера для проекта в digital-сфере.
Нужен специалист, который создаёт аккуратные и понятные рекламные материалы, работает по брифу и соблюдает сроки. Рассматриваем кандидатов с портфолио, в том числе начинающих.
Кого ищем
•графического дизайнера с опытом создания рекламных или digital-креативов;
•кандидата, который внимательно относится к деталям и укладывается в дедлайны;
•начинающих дизайнеров.
Задачи
•создавать статичные креативы для рекламных кампаний, соцсетей и промо-материалов;
•разрабатывать баннеры, обложки, шаблоны и визуальные концепции;
•адаптировать макеты под разные форматы и площадки;
•работать с типографикой, композицией, цветом и визуальными акцентами;
•готовить исходники к передаче и вносить правки по обратной связи.
Требования
•использование ИИ приветствуется;
•уверенное владение Figma и/или Photoshop, Illustrator будет плюсом;
•понимание композиции, типографики и цветовых сочетаний;
•умение соблюдать сроки;
•аккуратность, внимательность и готовность к командной работе.
Условия
•оплата 80 000–110 000 ₽ по итогам собеседования;
•оформление по ТК РФ у компании-клиента;
•удалённый или гибридный формат;
•гибкое начало рабочего дня (по согласованию после собеседования);
•разнообразные проекты и стабильная загрузка;
•поддержка команды и возможность профессионального роста.
Отклик
Отвечаем в течение 1-2 рабочих дней, отправьте отклик!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте