О компании
X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.
Наша команда — это 5000+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.
Сейчас ищем Golang лида в одно из ключевых направлений.
Задачи
•Лидирование процесса перехода с Java на Golang в большом бизнес-критикал продукте
•Разработка и поддержка микросервисов на языке Go
•Оптимизация производительности и масштабируемости микросервисов
•Интеграция с внешними системами и базами данных
•Проектирование архитектуры
•Взаимодействие с другими командами разработчиков и DevOps для внедрения лучших практик
•Менторинг коллег - команда преимущественно из Java разработчиков, которые перейдут в Go
Мы ждем тебя, если у тебя:
•Продвинутый уровень владения Go (от 4–5 лет): глубокое понимание горутин, каналов, планировщика, сборки мусора и управления памятью.
•Глубокое понимание распределенных систем, паттернов асинхронного взаимодействия (event-driven architecture) и принципов построения отказоустойчивых систем.
•Опыт проектирования сложных API (REST/gRPC) и работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ).
•Практический опыт проведения миграций крупных проектов с одного стека на другой или опыт разработки на Java будет плюсом
•Понимание современных подходов к инфраструктуре (Kubernetes, Istio/service mesh, Prometheus/Grafana).
•Опыт менторства будет плюсом
Мы предлагаем:
•Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
•Гибкий график работы;
•Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
•Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
•Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
•Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
•Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
•Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
•Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
•Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
•Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
•Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
•Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
