Описание
Корпоративный портал — внутренний продукт Wildberries для сотрудников, включающий внутриком, кадры и C&B.
Задачи
•Объединить две команды, настроить общие процессы, стандарты код-ревью и единые подходы к разработке, тестированию и релизам
•Провести аудит сервисов, найти дубли, подготовить и реализовать план консолидации
•Управлять техническим долгом и балансировать его с продуктовыми задачами вместе с PM и PdM
•Спроектировать целевую архитектуру портала и план перехода от текущей устаревшей системы
•Пересобрать интеграции с внутренними HR-системами и внешними сервисами, обеспечить их надёжность и наблюдаемость
Требования
•Опыт от 6 лет в бэкенд-разработке
•От 2 лет в роли техлида или тимлида команды от 8 человек
•Сильные знания Go и способность разбираться в чужом устаревшем коде и принимать архитектурные решения
•Опыт проектирования распределённых систем: микросервисов, событийной архитектуры на Kafka и PostgreSQL под нагрузкой
•Понимание инженерных практик: CI/CD, тестирования, наблюдаемости, код-ревью и документирования архитектурных решений (ADR)
•Опыт рефакторинга или миграции устаревших систем без остановки бизнеса
Условия
•Языковые клубы, корпоративный университет и программы развития управленческих навыков
•ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и консультации психолога
•Клубы спикеров, футбола, йоги и шахмат
•Гибкий подход к совмещению карьеры и заботы о близких, проекты для детей сотрудников
•Скидки на обучение, страхование и покупки
•Бесплатное питание в офисе, корпоративная техника
