Ozon

go-разработчик в системах обучения

Коротко

Разработка сервисов для систем обучения, развития и оценки персонала, а также интеграция внутренних сервисов с внешними системами в команде T&D и финансовых сервисов Ozon. Требуется опыт коммерческой разработки от 3 лет, разработки на Go от 1 года, понимание паттернов проектирования, опыт тестирования и работы с реляционными БД, понимание CI/CD. Плюсом будет опыт с Kafka, gRPC, Prometheus, Grafana, Linux, Docker, Kubernetes. Формат работы — удалённо.

Описание
Привет! Это команда разработки систем T&D и финансовых сервисов. Мы создаем и развиваем системы обучения, развития и оценки персонала. Наша команда отвечает за автоматизацию процессов обучения, развитие культуры наставничества, а также за создание удобных инструментов для онбординга и профессионального развития пользователей. За последние полгода нашими услугами воспользовались 2,8 миллиона уникальных пользователей. Мы обучаем не только внутренних сотрудников, но и партнеров в интересах разных бизнес-вертикалей.
Задачи
•Принимать участие в проектировании архитектуры сервисов.
•Разрабатывать сервисы для HR-департамента.
•Заниматься интеграцией внутренних сервисов с внешними системами.
Требования
•Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
•Опыт разработки на Go от 1 года.
•Понимание паттернов проектирования.
•Опыт написания тестов и тестируемого кода.
•Опыт работы с реляционными БД.
•Умение отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО.
•Умение разбираться в чужом коде и писать код понятный другим участникам команды.
•Понимание принципов CI/CD.
Будет плюсом
•Умение работать с брокерами сообщений (Apache Kafka).
•Опыт работы с gRPC, Prometheus, Grafana.
•Опыт работы с Linux, Docker, Kubernetes.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте