Московский Технологический Институт

go-разработчик для телефонии

Коротко

Удалённая вакансия Go-разработчика для модернизации высоконагруженной платформы телефонии Synergy Call Center: оптимизация PostgreSQL, интеграция с системой управления вызовами, работа с SIP/WebRTC/RTP и FreeSWITCH. Требуется от 5 лет коммерческой разработки на Go, глубокое знание PostgreSQL (индексы, партиционирование, шардирование, репликация), опыт с NATS/Kafka, TimescaleDB и построением отказоустойчивых gRPC/REST API. Зарплата не указана.

Описание
Мы ищем опытного Go-разработчика для участия в проекте по модернизации платформы телефонии Synergy Call Center (SCC) для МТИ. Проект предполагает работу над высоконагруженной системой с фокусом на обработку и управление телефонными вызовами.
Задачи
•Изучение архитектуры телефонии
•Настройка локального окружения
•Анализ и оптимизация медленных запросов PostgreSQL
•Реализация интеграции с системой управления вызовами
•Разработка функционала для стационарных телефонных аппаратов
•Создание модуля оповещений для супервизоров
•Внедрение модуля в продакшн-среду
Требования
•От 5 лет коммерческой разработки на Go
•Понимание внутренней архитектуры PostgreSQL
•Опыт оптимизации сложных запросов
•Работа с различными типами индексов (B-Tree, GiST, GIN)
•Опыт работы с partial/expression indexes
•Партиционирование
•Шардирование
•Настройка репликации
•Работа с пулерами соединений (PgBouncer/Odyssey)
•Протоколы SIP, WebRTC, RTP
•АТС FreeSWITCH
•Брокеры сообщений (NATS, Kafka)
•TimescaleDB
•Создание отказоустойчивых API (gRPC и REST)
•Оптимизация блокировок в PL/pgSQL
•Предотвращение deadlock-ситуаций
Условия
•Работа над масштабным проектом с современными технологиями
•Возможность профессионального роста
•Конкурентная заработная плата
•Дружный удаленный коллектив
•Интересные технические задачи

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте