Tarlan Payments (Тарлан Пэйментс)

Главный внутренний аудитор (FinTech)

Коротко

Главный внутренний аудитор в финтех-компании в Алматы: проверка бизнес-процессов, оценка внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления, разработка аудиторских программ и консультирование руководства. Требуется опыт 3–6 лет, знание международных стандартов внутреннего аудита IIA, законодательства Казахстана, бухучета и МСФО, навыки работы с 1С. Работа офисная, полная занятость, график 5/2.

Локация
Алматы, проспект Аль-Фараби, 17к5Б; работа на месте работодателя
Компания
Финтех-компания создает безопасные и надежные продукты и сервисы.
Что делать
•Проводить проверки деятельности и бизнес-процессов структурных подразделений.
•Оценивать эффективность внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления.
•Разрабатывать аудиторские программы, задания и процедуры.
•Готовить отчеты о проделанной работе и выдавать экспертные заключения.
•Оказывать методологическую и консультационную помощь руководству и подразделениям по вопросам внутреннего аудита.
Требования
•Опыт работы от 3 до 6 лет.
•Знание международных стандартов внутреннего аудита IIA.
•Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения.
•Знание процессов управления рисками и внутреннего контроля.
•Знание бухгалтерского учета, подготовки отчетности, международных стандартов бухгалтерского учета, основ налогового учета и МСФО.
•Навыки работы с 1С.
Хорошо, если есть
•Владение казахским и английским языками.
•Знание SQL и Power BI.
•Профессиональная сертификация CIA, ACCA или аналогичная.
Культура и преимущества
•Полная занятость и график 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Работа в комфортном современно оборудованном офисе класса А.
•Полностью официальная заработная плата.
•Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов.
•Отсутствие строгого дресс-кода.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте