ЦМРБанк (ООО)

Главный специалист Службы информационной безопасности

Коротко

Банк ищет главного специалиста Службы информационной безопасности для администрирования антивирусного ПО, СКЗИ (КриптоПро, Валидата, СКАД Сигнатура) и HSM-модулей, а также для анализа инцидентов ИБ и сопровождения защищенных АРМ для взаимодействия с Банком России. Требуется опыт работы с СКЗИ, понимание PKI и ЭП, практические навыки с криптографическими продуктами и HSM. Работа в офисе в Ростове-на-Дону, график 5/2.

Главный специалист Службы информационной безопасности
В ЦМРБанке открыта вакансия Главный специалист Службы информационной безопасности.
Обязанности:
•Администрирование антивирусного ПО (Касперский);
•Анализ инцидентов ИБ и их решение;
•Мониторинг и контроль функционирования средств обеспечения ИБ;
•Установка и настройка средств защиты информации (Касперский);
•Администрирование и сопровождение жизненного цикла СКЗИ, работа с ключевой информацией (включая КриптоПро, СКАД Сигнатура, Валидата и др.);
•Администрирование и поддержка HSM (КриптоПро, Thales);
•Сопровождение, в части СКЗИ/СЗИ, защищенных АРМ для взаимодействия с Банком России (КБР-Н, СПФС);
•Консультация пользователей по работе с СКЗИ, помощь в настройке;
•Ведение учета СКЗИ.
Требования:
•Опыт работы с СКЗИ;
•Понимание технологии PKI и ЭП;
•Практические навыки работы с продуктами: КриптоПро, Валидата, СКАД Сигнатура;
•Опыт работы с криптографическими модулями HSM;
•Способность анализировать большие объемы информации, умение работать в условиях многозадачности и сжатые сроки;
•Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с коллегами из разных подразделений.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
•Полностью "белая" заработная плата;
•График работы: 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45;
•Социальный пакет (ДМС);
•Работа в команде единомышленников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте