Проектная компания Приоритет

Главный специалист по проектированию слаботочных систем и связи

Коротко

Главный специалист по проектированию слаботочных систем и связи для проектной компании, занимающейся объектами железнодорожной и городской транспортной инфраструктуры в Хабаровске. Роль включает разработку проектной документации, проверку чертежей, согласование разделов с другими подразделениями и авторский надзор за строительством. Требуется опыт работы 3-5 лет, работа в офисе.

О компании
Проектная компания «Приоритет» с 2021 г. осуществляет полный комплекс услуг по проектированию объектов железнодорожной и городской транспортной инфраструктуры. В связи с расширением региональной сети в г. Хабаровске компания ищет Главного специалиста по проектированию слаботочных систем и связи.
Чем предстоить заниматься:
•Выполнение обмерных работ, участие в сборе исходных данных для проектирования и для выполнения инженерных расчетов
•Разработка проектной документации по разделам слаботочных систем
•Подготовка технического задания для разработки смежных разделов
•Проверка разработанных другими инженерами и субподрядными организациями принципиальных, монтажных схем и других чертежей разделов слаботочных систем
•Согласование проектной и рабочей документации по разделам слаботочных систем с другими разделами, разрабатываемыми смежными группами и подразделениями, а также субподрядными организациями
•Осуществление авторского надзора за строительством объектов по вопросам, входящим в его компетенцию
Что вы получите:
•Достойную заработную плату
•График работы пятидневка с 09.00 до 18.00, готовы рассмотреть возможность гибкого начала рабочего дня
•Трудоустройство согласно нормам законодательства, отпуска, больничные, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
•Корпоративное обучение за счет компании

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте