Задачи
— Организация полного цикла подбора квалифицированного персонала на открытые позиции по заявкам от руководителей подразделений.
— Выбор эффективных источников поиска и оценки кандидатов на рынке труда.
— Проведение первичных собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений по профилю кандидата на подбор.
— Ведение базы данных кандидатов.
— Формирование внешнего резерва.
— Сопровождение кандидата на этапах прохождения воронки подбора.
— Контроль прибытия приглашенных работников и отправки их на участок.
— Подготовка внутренней отчетности по укомплектованности персоналом.
Наши ожидания
— Высшее образование.
— Аналогичный опыт работы от 5 лет в компаниях численностью от 300 человек.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Обязательный опыт в рекрутинге в добывающей отрасли.
— Опыт массового подбора технического персонала (рабочих, ИТР), вахтовым методом.
— Желательно знание 1С-ЗиУП/ERP.
Мы предлагаем
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Работа из офиса в г. Якутск.
— График работы: 6/1, вахта 45/45.
— Компания предоставляет проживание, приобретение билетов на заезд и выезд, компенсацию питания.
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
