Локация
Минск, проспект Машерова, 35; работа на месте работодателя
Компания
Банк развития Республики Беларусь развивает банковские приложения и участвует в проектах цифрового развития.
Что делать
•Участвовать в развитии и модификации банковского программного обеспечения, включая систему дистанционного банковского обслуживания и разработки ООО «СОФТКЛУБ».
•Проводить предпроектные обследования, тестирование и внедрение программного обеспечения с последующей передачей на сопровождение.
•Готовить функциональные и технические требования, анализировать альтернативные решения и оценивать их оптимальность.
•Взаимодействовать с разработчиками, поставщиками и представителями заказчика, включая документальное сопровождение и подготовку договоров.
•Разрабатывать методологию и руководства пользователей, планировать развитие бизнес-приложений и организовывать закупки по направлению отдела.
•Участвовать в проектах цифрового развития.
Требования
•Высшее экономическое образование; техническое образование или релевантный опыт работы в технической сфере.
•Знание банковского программного обеспечения, включая систему дистанционного банковского обслуживания и программные модули ИБС «SC-BANK NT».
•Опыт внедрения банковского программного обеспечения, включая систему дистанционного банковского обслуживания и разработки ООО «СОФТКЛУБ».
•Знание Microsoft Office, основ бизнес-анализа, тестирования программного обеспечения и управления проектами.
•Знание нормативных правовых актов в сфере цифрового развития, информационных технологий, информационной безопасности и банковской деятельности.
•Навыки планирования, приоритизации, работы с большими объёмами информации и достижения результата.
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, адаптивность, ответственность, внимательность и инициативность.
•Умение работать самостоятельно и в команде, грамотно формулировать мысли, следовать инструкциям и выполнять поставленные задачи.
•Опыт работы: от 1 года до 3 лет.
Хорошо, если есть
•Опыт внедрения программных модулей ИБС «SC-BANK NT» и системы дистанционного банковского обслуживания.
•Знание особенностей работы с клиентами посредством системы дистанционного банковского обслуживания.
Культура и преимущества
•Полный рабочий день с понедельника по пятницу, понятный график и возможность планировать личное и рабочее время.
•Фиксированный оклад, премия по результатам работы и полный социальный пакет.
•Расширенное медицинское страхование, спортивно-оздоровительный пакет, компенсация путёвок в санатории и детские лагеря.
•Обучение и повышение квалификации за счёт банка, профессиональное развитие и участие в значимых проектах.
•Программа адаптации, поддержка коллег, Welcome box и welcome book.
•Тимбилдинги, командные мероприятия, культурные мероприятия и поездки.
