О компании
Timeweb — хостинг и регистратор доменов с 20-летней историей. Мы делаем обслуживание сайтов простым и понятным — и для новичка, и для крупной компании.
Нам доверяют больше 120 000 клиентов. Мы сочетаем стабильность и многолетний опыт с постоянным обновлением продукта.
Мы постоянно развиваем функциональность сервисов, реализуем новые продукты, чтобы управление сайтами было надежным и удобным, а поддержка клиентов — качественной и оперативной.
Ищем главного редактора, который выстроит редакционную политику компании и возглавит команду авторов, редакторов и контент-менеджеров.
Мы предлагаем нашей команде
Свобода и баланс
•Офисный, гибридный или полностью удалённый формат работы
•Гибкое начало рабочего дня
•Баланс между работой и личной жизнью
•Два дополнительных оплачиваемых выходных каждый квартал
Команда и культура
•Горизонтальная модель коммуникации: решения принимаются на основе экспертизы, а не должности
•Руководители открыты к диалогу и вовлечены в развитие команды
•Атмосфера взаимопомощи и внимательного отношения к коллегам
Рост и задачи
•Высокая автономность: каждый самостоятельно инициирует и защищает решения, получая ресурсы на реализацию
•Широкий спектр задач и возможности профессионального роста в смежных областях
•Открытость к применению AI-технологий для любых задач
Забота и здоровье
•Мы IT аккредитованы и оформляем официально
•ДМС, компенсация спорта, питания и психолога
•Оплачиваем совместное с коллегами участие в спортивных мероприятиях, проводим киберспортивные турниры
•Если ты удаленный сотрудник, оплачиваем билеты в Петербург на наши запоминающиеся корпоративы
Чем предстоит заниматься
•Формировать редакционную и контент-стратегию Timeweb: блог, комьюнити, соцсети, email-рассылки, PR-материалы — во всех точках, где мы говорим с клиентом текстом
•Выстраивать тематическое планирование: какие темы и форматы нужны малому и среднему бизнесу, разработчикам, IT-специалистам — нашей аудитории
•Управлять командой: авторы, редакторы, корректоры, контент-менеджеры — ставить задачи, распределять нагрузку, следить за дедлайнами и качеством
•Редактировать и вычитывать материалы перед публикацией, следить за единым tone of voice компании
•Нанимать и растить редакцию: собеседовать авторов и редакторов, выстраивать процессы без бюрократии
•Работать в связке с продуктом, маркетингом и техническими командами — переводить фичи и обновления в понятный контент
•Отвечать за метрики контента (трафик, вовлечённость, конверсии из статей) и на основе аналитики корректировать стратегию
•Представлять редакцию на внешних площадках: медиа, конференции, партнёрские материалы
Мы ждём от тебя
•Опыт в медиа, контенте или коммуникациях от 3–5 лет, из них не менее 1–2 лет — на руководящей позиции (главред, шеф-редактор, редакционный лид)
•Опыт управления командой авторов/редакторов
•Грамотный, живой и точный стиль, умение объяснять сложные технические вещи простым языком
•Понимание специфики IT/tech-контента — плюс, если уже писал(а) про хостинг, разработку, SaaS или технологии для бизнеса
•Базовое знание аналитики (Яндекс.Метрика, GA, любые BI-инструменты) — для оценки эффективности контента
•Умение работать в высоком темпе, без лишней бюрократии, с чёткими приоритетами
Если все это про вас, нажмите «откликнуться» и для быстрой связи укажите, пожалуйста, ник в Telegram в сопроводительном письме.
