Банк ПСБ

Главный кредитный аналитик

Коротко

Роль главного кредитного аналитика в банке предполагает кредитование юридических лиц: анализ финансово-хозяйственной деятельности, оценку кредитных рисков, подготовку заключений по лимитам, оформление и сопровождение кредитов, гарантий, аккредитивов, факторинга, а также работу с проблемной задолженностью. Работа офисная, в Симферополе, график 5/2. Требуется высшее экономическое образование и обязательный опыт кредитования юридических лиц, знание профильных федеральных законов и нормативных актов Банка России.

Ключевые задачи:
•кредитование юридических лиц;
•подготовка заключений об установлении лимитов кредитования корпоративных клиентов;
•проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц и ИП, выявление и оценка кредитных рисков, предложения по их минимизации;
•выдача и сопровождение кредитов, банковских гарантий, аккредитивов, факторинга;
•работа с проблемной задолженностью.
Что важно для нас:
•образование высшее экономическое;
•опыт работы в области кредитования юридических лиц обязателен;
•знание требований федеральных законов (№ 44-ФЗ, № 223-ФЗ, № 185-ФЗ, 615-ПП);
•умение анализировать основные экономические показатели деятельности предприятия;
•понимание процесса кредитования на разных его этапах, знание нормативных актов Банка России (590-П, 283-П);
•высокий уровень ответственности и внимательности.
Что предлагаем:
•график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
•официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
•конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
•медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
•доплата к отпускному и больничному листу;
•дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
•социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
•льготное кредитование для сотрудников;
•обучение в корпоративном университете банка;
•корпоративная библиотека.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте