Технологии Динамика Инновации

Главный конструктор

Коротко

Главный конструктор в производственной компании ООО «ТДИ», выпускающей телекоммуникационное и вспомогательное оборудование для операторов связи в Рязани. Роль включает инженерно-конструкторские работы, оформление конструкторской документации, разработку технических заданий и авторский надзор за изготовлением опытных образцов. Требуется высшее техническое образование, уверенное владение SolidWorks и Компас-3D, а также лидерские качества.

Обязанности
•Выполнение инженерно-конструкторских работ по профилю организации, решение связанных с этим научно-технических вопросов.
•Оформление конструкторской документации на выпускаемую продукцию в соответствие с требованиями единой системы конструкторской документации.
•Разработка технических заданий на выпускаемую продукцию предприятиями-соисполнителями.
•Осуществление авторского надзора при изготовлении опытных образцов изделий, участие в сборке и отработке технологий серийного производства совместно со службой главного технолога.
•Самостоятельное повышение профессиональных знаний и навыков.
Требования
•Высшее техническое образование.
•Уверенный пользователь системам автоматизированного проектирования (САПР): SolidWorks, Компас-3D.
•Лидерские качества.
Условия
•График 5/2 с 8.30 до 17.00, перерыв с 12:00 до 12:30, выходные дни: суббота, воскресенье.
•ООО «ТДИ» является производственным предприятием полного цикла, что подразумевает осуществление собственными силами всех этапов промышленного производства, включая: разработку технических заданий на разработку и производство изделий, разработку инженерно-конструкторской и технологической документации, производство, приёмку качества, хранение и доставку продукции её потребителям.
•Основная миссия компании — производство телекоммуникационного и вспомогательного оборудования для операторов связи.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте