Экс-Форма, Производственно-коммерческая фирма

Главный конструктор

Коротко

Производственная компания, один из крупнейших в России производителей газорегулирующего оборудования, ищет главного конструктора для руководства конструкторским отделом из 20+ инженеров в Саратове. Требуется опыт управления КБ не менее 3 лет, доскональное знание ЕСКД и стандартов проектирования сосудов под давлением и трубопроводной арматуры, экспертное владение Компас-3D, SolidWorks, ANSYS, APM WinMachine. Работа офисная, с переездом из других городов и компенсацией аренды жилья.

О компании
ООО ПКФ «ЭКС-ФОРМА» — современное производственное предприятие, которое с 1991 года разрабатывает и изготавливает широкий спектр промышленного газового оборудования нового поколения для систем газораспределения.
Наши ключевые преимущества и достижения:
•Мы входим в тройку крупнейших производителей газорегулирующего оборудования в России
•Полный цикл производства: собственное конструкторское бюро и современные производственные мощности позволяют выполнять проекты любой сложности — от стадии проектирования до сдачи в эксплуатацию
•Гарантия качества и безопасности: система менеджмента качества сертифицирована в системе «Интергазсерт», а вся выпускаемая продукция имеет сертификацию «Газсерт». Оборудование проходит многоступенчатый контроль и испытания в условиях, имитирующих реальные
•Инновации и надежность: многие наши разработки запатентованы и не имеют аналогов на российском рынке. Срок службы нашего оборудования продлен до 50 лет, гарантийный срок — до 3 лет, а межсервисный интервал — до 7 лет
Мы ценим наших сотрудников, гарантируем стабильность и создаем все условия для профессионального роста.
Вакансия: Главный конструктор
Обязанности
•Руководство конструкторским отделом, планирование и распределение задач по разработке серийного и нестандартного оборудования, контроль сроков и качества выполнения проектов
•Контроль за соответствием КД требованиям ГОСТ, ЕСКД, нормам Ростехнадзора, а также жестким стандартам СМК нефтегазового сектора (включая требования систем «Газсерт» и «Интергазсерт»)
•Участие в анализе сложных технических заявок, утверждение нестандартных инженерных конфигураций, защита проектов на научно-технических советах
•Продуктивное взаимодействие с производством, отделом главного технолога, отделом технического контроля
Требования к кандидатам
•Высшее техническое образование (инженерно-техническое)
•Опыт работы не менее 3 лет на управленческой должности (начальник КБ, заместитель главного конструктора) в компании с развитым собственным производством, в сходной сфере
•Доскональное знание ЕСКД, стандартов проектирования сосудов под давлением, трубопроводной арматуры и газораспределительных систем. Понимание специфики работы оборудования в экстремальных условиях (климатика до -60°C, высокое давление до 10 МПа)
•Экспертный уровень владения Компас-3D, SolidWorks, а также программами для проведения инженерных, прочностных и гидравлических расчетов (ANSYS, APM WinMachine и др.)
•Опыт эффективного руководства коллективом от 20 инженеров, умение мотивировать команду, выстраивать матрицу компетенций, системно распределять ресурсы и отстаивать технические решения перед руководством
Мы предлагаем (Условия)
•Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы
•Место работы: Заводской р-н, с. Березина Речка, ул. Школьная, 13
•Доставка корпоративным транспортом из всех районов города
•Удобный график работы: 5/2, сб, вс – выходные
•Комплексные обеды по доступным ценам
•Рассматриваем в том числе специалистов из других городов, с компенсацией расходов на аренду квартиры
Сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с ПКФ «ЭКС-ФОРМА»! Отправьте резюме с указанием желаемого уровня заработной платы. В сопроводительном письме расскажите о своем опыте в области проектирования газового оборудования и руководства техническими командами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте