БАНК УРАЛСИБ

Главный клиентский менеджер по автокредитованию

Коротко

Банк ищет главного клиентского менеджера по автокредитованию в Краснодаре для работы с сетью автосалонов-партнеров: ведение переговоров, заключение договоров, обучение и мотивация сотрудников автосалонов, анализ эффективности партнеров. Требуется готовность к разъездному характеру работы, опыт в автокредитовании желателен, образование от техникума и выше. График 5/2, официальное трудоустройство по ТК РФ.

Обязанности:
•активно работать с существующей сетью: ведение переговоров, заключение и пролонгация договоров
•заниматься поиском, привлечением и onboarding новых автосалонов-партнеров – 5% от общей работы
•обучать сотрудников автосалона по продажам продуктам банка
•мотивировать менеджеров автосалонов на продвижение программ банка (разработка бонусных программ, проведение конкурсов)
•анализировать показатели эффективности по каждому партнеру (конверсия, объем выдач, уровень одобрений, доля на своем фоне) и разработка мер по их улучшению
•контролировать соблюдения условий партнерских соглашений
Требования:
•опыт работы в автокредитовании будет преимуществом
•окончили техникум, колледж или университет
•готовы к разъездному характеру работы
Условия:
•официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
•удобный график работы 5/2
•достойная и конкурентная заработная плата
•дополнительный оплачиваемый выходной за достижения в работе
•отличные возможности для карьерного и профессионального роста
•программа «Приведи друга» — денежный бонус за каждого нового коллегу
•программа ДМС
•активная корпоративная жизнь: мероприятия, конкурсы и спортивные активности
•доступ к онлайн-библиотеке, внутреннему и внешнему обучению
•зарплатная карта «Прибыль» с выгодными условиями
•платформа «Специальных предложений» для экономии на путешествиях, технике, спорте и других полезностях

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте