БУ Театр обско-угорских народов - Солнце

Главный художник

Коротко

Главный художник в театре обско-угорских народов «Солнце» в Ханты-Мансийске: создание авторских проектов сценического оформления спектаклей, интерьеров и выставок, контроль художественного уровня постановок. Требуется высшее театрально-декорационное или художественное образование и стаж от 5 лет в должности главного художника или художника-постановщика. Работа предполагает присутствие на месте работодателя, полная занятость.

Локация
Ханты-Мансийск, улица Мира, 14А; работа на месте работодателя
Зарплата
95 000–100 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Театр обско-угорских народов «Солнце» создаёт и представляет театральные постановки, отражающие историю и творческие достижения коллектива.
Что делать
•Определять общие принципы и обеспечивать художественный уровень сценического оформления спектаклей и представлений.
•Создавать авторские проекты оформления новых и возобновляемых постановок, интерьеров площадок и тематических выставок.
•Обеспечивать авторский контроль со стороны художников-декораторов, бутафоров и художников по костюму.
•Участвовать в планировании подготовки постановок, приёмке макетов и эскизов художественного оформления.
•Контролировать работу художников и специалистов художественно-постановочной части, оказывать творческую помощь и участвовать в подборе кадров.
•Изучать и внедрять в производство новые достижения в области сценической техники, технологий и материалов.
Требования
•Высшее профессиональное образование: театрально-декорационное или художественное.
•Стаж работы в должности главного художника или художника-постановщика не менее 5 лет.
•Готовность работать на месте работодателя в Ханты-Мансийске.
Культура и преимущества
•Полная занятость в театральной организации.
•Работа над спектаклями и проектами, связанными с историей и творческими достижениями коллектива.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте