Щекиноазот

Главный энергетик (химическое производство)

Коротко

Главный энергетик на крупном химическом производстве в Тульской области, подчинение техническому директору, в управлении 3 заместителя. Отвечает за теплоэнергетику и собственную ТЭЦ (85 МВт), водоподготовку, водоотведение, межцеховые коммуникации и электроцех, с акцентом на реконструкцию ТЭЦ в условиях дефицита турбин и проекты энергоэффективности. Требуется опыт работы главным энергетиком или замом главного энергетика на крупном химическом или нефтеперерабатывающем производстве, желателен опыт управления собственной ТЭЦ и крупными инвестпроектами. Условия включают оклад с годовым бонусом 30%, ДМС и релокационный пакет в Туле.

# ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК
#тула
Химическая компания «Щекиноазот» расположена в Тульской области и более 70 лет успешно работает на рынке химического сырья и продукции. Дата основания завода: 1955 год. Компания производит востребованные продукты промышленной химии и минеральных удобрений. За последние 20 лет компанией реализовано более 20 инвестиционных проектов.
В зоне ответственности
Подчинение техническому директору, в структуре 3 заместителя:
•Теплоэнергетика и котельная, включая Первомайскую ТЭЦ (паровые котлы и собственная генерация, ТЭЦ на газу, мощность 85мВт)
•Водоподготовка, водоотведение и межцеховые коммуникации
•Электроцех
Ключевые вызовы
•Плановая реконструкция ТЭЦ в условиях дефицита турбин и параллельного импорта
•Электроцех — реализация проектов энергоэффективности
Требования
•Опыт работы главным энергетиком, замом главного энергетика на крупном химическом или нефтеперерабатывающем производстве
•Опыт ведения проектов развития энергоэффективности
•В идеале опыт управления собственной ТЭЦ и проведения крупных инвестпроектов в зоне ответственности
Условия
•Достойный оклад + 30% годовой бонус
•ДМС
•Релокационный пакет, включая аренду жилья и машины в Туле

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте