Курсус

Генеральный директор / Директор по разработке

Коротко

Роль руководителя разработки в GOTO — центре разработки для группы бизнесов (парковки, дороги, аэропортовые сервисы, электронная коммерция, вертикальные фермы) с действующими продуктами (КлеверПарк, БСТР, АТЛАС/АСУДД, ШАРПТОЛЛ). Требуется построить процесс разработки на основе ИИ и пересобрать команду под модель «минимальное ядро + эластичная сеть аутсорса», при прямом подчинении собственнику. Нужен опыт управления разработкой на нескольких продуктах/для нескольких заказчиков, построения процессов с нуля, работы с аутсорсом и внедрения агентных ИИ-инструментов с измерением эффекта метриками. Административные функции (юридические, финансовые, кадровые, бухгалтерские) вынесены на подрядчика.

О компании
GOTO — центр разработки для группы бизнесов: парковки, дороги, аэропортовые сервисы, электронная коммерция, вертикальные фермы. В промышленной эксплуатации — КлеверПарк (управление парковками, около 150 объектов), БСТР (парковочные и транспортные сервисы), АТЛАС/АСУДД (управление дорожным движением), ШАРПТОЛЛ (free-flow взимание платы).
Мы ищем управленца, который разовьёт процесс разработки на основе искусственного интеллекта и пересоберёт команду под модель «минимальное ядро + эластичная сеть аутсорса».
Это роль про процесс, команду, поставку и ИИ. Административный контур — юридический, финансовый, кадровый, бухгалтерский — вынесен на отдельного подрядчика: быть специалистом по общей части не требуется.
Что мы предлагаем
•Работающий полигон для ИИ, а не обещание. Инструменты уже развёрнуты на команду, первые автотесты на фронтенде сделаны с ИИ, база знаний под ИИ строится. Бюджет до 7 млн ₽ в год, состав определяете вы
•Внедрение ИИ — требование собственника. Продавливать сверху не придётся
•Чистый мандат: вся разработка и сеть подрядчиков в прямом управлении, прямое подчинение собственнику
•Короткие решения и отсутствие бюрократии
•Действующие продукты с реальной эксплуатацией
•Гибридный формат работы
Мы ждём, что вы
•Управляли разработкой одновременно на нескольких продуктах или для нескольких заказчиков
•Строили процесс разработки с нуля или радикально его пересобрали
•Работали с моделью «штат + подключаемый аутсорс»
•Внедряли агентные ИИ-инструменты и измеряли эффект метриками, а не ощущениями
•Умеете принимать решения самостоятельно: конкретных указаний здесь не дают, здесь ждут проработанных предложений

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте