Гравити Групп

Fullstack-разработчик / разработчик автоматизации и AI-решений (AI)

Коротко

Fullstack-разработчик для сети фитнес-студий REBOOT, занимающейся внутренними цифровыми продуктами и автоматизацией бизнес-процессов с использованием ИИ. Задачи включают разработку фронтенда и бэкенда внутренних сервисов, автоматизацию операций, интеграции и внедрение AI-инструментов и LLM в существующую кодовую базу. Требуется 1-3 года коммерческого опыта fullstack-разработки со знанием Python, Django, JavaScript, TypeScript, Vue, баз данных, API и Git. Формат удалённый, проектная занятость.

Локация
Удалённо, Москва
Зарплата
От 150000 RUR на руки в месяц
Компания
REBOOT — сеть фитнес-студий, развивающая внутренние цифровые продукты и автоматизацию бизнес-процессов с использованием ИИ.
Что делать
•Разрабатывать и улучшать фронтенд и бэкенд внутренних сервисов.
•Создавать инструменты для сотрудников и руководителей.
•Автоматизировать повторяющиеся операции и взаимодействие подразделений.
•Интегрировать внешние сервисы и источники данных.
•Внедрять AI-инструменты для прикладных задач.
•Обеспечивать стабильность, безопасность и качество системы, работая с существующей кодовой базой совместно с командой.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта коммерческой fullstack-разработки.
•Знание Python, Django, JavaScript, TypeScript и Vue.
•Опыт работы с базами данных, API и интеграциями.
•Умение разбираться в бизнес-задачах и доводить решения до запуска.
•Практический опыт применения LLM и AI-инструментов.
•Владение Git, навыки тестирования и документирования.
Хорошо, если есть
•Опыт разработки CRM, внутренних систем управления и автоматизации процессов в сервисном бизнесе.
Культура и преимущества
•Удалённый формат работы.
•Проектная занятость.
•Работа над внутренними цифровыми продуктами сети фитнес-студий.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте