Метросеть

Fullstack-разработчик

Коротко

Fullstack-разработчик для развития веб-приложений на PHP (без фреймворков) и Vue.js, включая работу с MS SQL Server, рефакторинг legacy-кода и интеграции с внешними сервисами (эквайринг, SMS). Полностью удалённая работа по графику 5/2. Требуется опыт 3-5 лет, уверенное знание SQL и практика работы с legacy-кодом.

Что мы предлагаем:
•Трудоустройство по ТК РФ;
•График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
•Компенсацию профильных курсов и обучения;
•Возможность влиять на технические решения и развитие продукта;
•Удаленный формат работы;
•Предоставление рабочего оборудования;
•Бонусы от компаний партнеров;
•Бонусы за идеи, которые удалось успешно внедрить.
Чем нужно будет заниматься:
•Разработкой новых функций и развитием существующих модулей веб-приложений в backend- и frontend-частях (PHP и Vue.js);
•Проведением рефакторинга и оптимизацией существующего кода, работой с базами данных и разработкой эффективных SQL-запросов;
•Поиском и устранением дефектов, повышением стабильности и производительности существующего функционала;
•Разработкой и поддержкой интеграций с внешними сервисами: эквайрингом, SMS-сервисами и другими системами.
Кого мы будем рады видеть в нашей команде:
•Обладающего уверенным знанием MS SQL Server: написание SQL-запросов, работа с индексами, понимание планов выполнения, оптимизация SQL-запросов и производительности БД;
•С опытом разработки на JavaScript и Vue.js;
•С практическим опытом разработки и поддержки проектов на чистом PHP без фреймворков;
•С умением разобраться в существующем коде, декомпозировать задачу и предложить варианты реализации;
•Имеющего опыт работы с legacy-кодом: рефакторинг, устранение технического долга, улучшение архитектуры и производительности без потери работоспособности существующего функционала.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте